Apprentissage : les Opco se mobilisent

440 000 contrats repris et financés pour un montant de 1,2 Mds €.

Par l'Opcommerce le 24 juin 2020

Un bilan positif de la reprise de l’apprentissage et une contribution active à l’amélioration du dispositif qui se traduit par les chiffres suivants :

  - 3,6 Md’€ ont été engagés,
  - 1,2 Md’€ ont été payés aux CFA au titre du 1er acompte,
  - soit un taux de règlement de 82,5 %.

Le solde de 17,5 %  de dossiers en attente de traitement concerne 50 % des CFA avec une forte dispersion pour un pourcentage réduit. Il s’explique par :

- la transmission récente des derniers fichiers de contrats, dont le traitement est en cours,
- l’impact du confinement, tant pour les OPCO que les CFA,
- des difficultés de technique empêchant le règlement (code UAI non renseigné, code diplôme inexistant, IDCC non conforme...) en voie de résolution.

Globalement les OPCO se félicitent du dialogue OPCO - CFA (chaque OPCO interagit en moyenne avec 785 CFA) construit dans un laps de temps réduit et une période complexe.  Le changement systémique que porte le passage d’une logique de subvention à une logique de paiement au contrat est dans l’ensemble une réussite.

A ces contrats repris, il convient d’ajouter 37 000 contrats hors convention et 11 500 nouveaux contrats depuis le 1er janvier 2020 pour des engagements financiers respectifs de 447M€ et 140M€.

Pour parachever cette transition et débuter dans les meilleures conditions la campagne d’apprentissage 2020, dont l’enjeu est stratégique pour la mise en œuvre de politiques de Branches, les OPCO souhaitent solder au plus vite les contrats en attente. Pour cela, les représentants des CFA organisés en réseaux seront reçus par les OPCO lors de rencontres bilatérales. Ces rencontres, pour lesquelles les OPCO souhaitent un calendrier resserré, auront également vocation à étudier des pistes communes permettant d’améliorer la gestion d’ensemble du dispositif issu de la réforme. 

Cette démarche ouverte et constructive des OPCO s’inscrit dans le plan de soutien à l’apprentissage. Désormais acteurs clés et développeurs de l’apprentissage, les OPCO entendent jouer pleinement leur rôle dans la mise en œuvre de ce plan en soutien des politiques de Branches.

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