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1 Transition écologique, de quoi parle-t-on ?

La transition écologique est un processus de transformation ayant pour objectif de repenser nos modèles (de produire, de nous déplacer, de consommer, de vivre ensemble…) pour aboutir à un développement économique plus sobre, plus respectueux de l’environnement, tenant compte des grands enjeux du développement durable.

Transition écologique et commerce : de réelles opportunités pour les entreprises.

Vectrice de nombreuses évolutions législatives à l’échelle nationale comme européenne, la transition écologique incite les entreprises du commerce à s’adapter pour répondre aux nouvelles réglementations en vigueur. Pour autant, les actions qu’elle appelle constituent un vrai levier d’opportunités pour l’ensemble du secteur, et un moyen de :

  • Accroître sa compétitivité et sa capacité à attirer une demande toujours plus sensible aux enjeux environnementaux, toujours plus soucieuse de consommer de manière responsable.
  • Solidifier son business model, en développant de nouveaux modèles économiques moins exposés à l’évolution des prix des matières premières et moins coûteux en énergie.
  • Innover, et affirmer son positionnement sur des segments à enjeux (comme le marché du réemploi, le do it yourself…).
  • Fidéliser des collaborateurs de plus en plus attentifs à la contribution sociétale et environnementale de leur employeur.

2 L’Opcommerce, un opérateur engagé qui vous accompagne.

Affirmant le principe que la transition écologique (TE) ne pourra se faire sans la mobilisation des entreprises, la loi Climat et Résilience – promulguée le 22 août 2021 – confie aux opérateurs de compétences une nouvelle mission spécifique : « informer les entreprises sur les enjeux liés au développement durable et de les accompagner dans leurs projets d’adaptation à la transition écologique, notamment par l’analyse et la définition de leurs besoins en compétences ».

En réponse à cette évolution du cadre législatif, l’Opcommerce s’est fixé comme objectif de développer une offre de service spécifique et modulable pour répondre à la diversité des besoins et des niveaux de maturité observés. Le but étant de n’écarter aucune entreprise en chemin !

Notre offre de service articulée autour de trois leviers complémentaires.

  • Sensibilisation, pour acculturer les entreprises du commerce sur cette question, identifier les enjeux liés au développement durable et à la transition écologique ou se familiariser au cadre réglementaire en vigueur.
  • Formation et montée en compétences sur des thématiques spécifiques (achats, logistique, communication responsables…).
  • Accompagnement dans la conception d’une stratégie RH dédiée, et garante de l’atteinte des objectifs fixés par l’entreprise à la fois sur le plan du développement durable et dans le cadre plus large de la transition écologique.

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