Le Certificat de qualification professionnelle (CQP) a pour objectif de faire reconnaître les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs par une certification délivrée par votre branche professionnelle. Il s’inscrit dans une démarche commune entre la branche professionnelle, l’entreprise et l'Opcommerce.
Tous les salariés de votre entreprise, les jeunes de moins de 26 ans ou les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans peuvent bénéficier du CQP.
Cette validation officielle des acquis professionnels est obtenue par la formation ou l’expérience.
Le salarié suit une formation en alternance entre le centre de formation et votre entreprise. Tout au long de son parcours, il est accompagné par un tuteur. Identifié au sein de l’entreprise, le tuteur peut être un responsable ou un salarié. A l’issue de la formation, un jury paritaire national décide ou non de délivrer le CQP.
L’accès à la certification peut être direct.
Les compétences du salarié sont évaluées sur la base d’outils d’évaluation ancrés dans la pratique professionnelle.
Selon votre secteur d’activité, un ou plusieurs CQP sont proposés. Ceux-ci sont créés par des professionnels pour des professionnels.
A ce jour, 11 branches professionnelles ont conçu 52 CQP et 1 CQPI.
Un conseiller de l'Opcommerce oriente les entreprises pour optimiser le financement du CQP visé en fonction :
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