Comprendre les enjeux de la transition écologique dans les entreprises du commerce

Présentation

Que recouvre le terme transition écologique ?
En quoi les entreprises du commerce sont-elles concernées ?
Que veut dire économie circulaire ?
Quel est l’impact de la transition écologique sur l’évolution des métiers du
commerce ?
Quelle est la différence entre RSE et développement durable ?
Comment transformer ce qui apparaît comme une contrainte en opportunités
économique et sociale ?

Pour répondre à ces questions, et bien d’autres encore, l’Opcommerce propose un micro-learning dédié à la transition écologique.

Accéder au microlearning

Vous avez dit micro-learning ?

Un micro-learning est un module d’apprentissage court (10 minutes maximum) axé sur un sujet ou une notion. Il fait partie des outils du digital learning et il peut être utilisé à des fins d’autoformation ou d’information pédagogique.

Il est accessible en ligne, sur un site internet, une plateforme de formation ou encore une application mobile. L’utilisateur suit le micro-learning de façon autonome : il découvre le contenu à son rythme et auto-évalue ses connaissances acquises.

Un parcours en 4 étapes

Ludique et pédagogique, ce micro-learning vise à aider les entreprises du commerce à s’approprier les grands enjeux de la transition écologique et à esquisser des pistes d’action. Il s’articule autour de quatre parties :

1. Les mots de la transition écologique

Transition écologique, développement durable, responsabilité sociétale des entreprises, économie circulaire... Pas simple de bien faire la distinction entre ces différentes notions. Elles constituent en fait les pièces d'un même puzzle.

2. Quels leviers pour mon commerce ?

Découvrez 7 grandes mutations du commerce qui transforment l'activité de votre entreprise en commençant par l'impact sur les produits vendus, puis sur les manières de les vendre.

3. Quels impacts sur les compétences ?

Avec la transition écologique, ce sont les emplois et les métiers du commerce qui vont évoluer. Les responsables d'entreprise et les RH ont un rôle majeur à jouer pour identifier les nouvelles compétences, faire évoluer et accompagner leurs salariés.

4. Quels bénéfices pour mon commerce ?

En construisant une démarche RSE solide, découvrez les quatre opportunités économiques et sociales bénéfiques pour votre entreprise.

Mini-quizz

Chaque partie débute par un mini-quizz qui permet, ensuite, d’accéder à une image dynamique et interactive. En cliquant sur les différents points d’interaction, l’utilisateur ouvre des fenêtres « pop-up » pour accéder à toutes les informations utiles. Exemple, la partie « Quels sont les bénéfices pour mon commerce ? » se décompose en quatre items :

Maîtriser les coûts
Valoriser votre marque employeur
Décrocher de nouveaux marchés
Mobiliser les équipes

Documents utiles

Accéder au microlearning

Loi climat et Résilience

Depuis la promulgation de la loi Climat et Résilience d’août 2021, les Opérateurs de compétences (OPCO) ont pour 6ème mission stratégique d’informer les entreprises sur les enjeux du développement durable et de les
accompagner dans l’anticipation de leurs besoins en compétences en matière de transition écologique.

Ce micro-Learning contribue à la compréhension de ces enjeux par les entreprises du commerce, en complément de l’offre de services proposée par l’Opcommerce.

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Microlearning Transition écologique