L’alternance constitue un levier majeur pour recruter, transmettre les savoir-faire et préparer les compétences de demain. Pourtant, les règles, les modalités de financement ou encore les obligations associées peuvent parfois sembler complexes.
Pour accompagner les entreprises du commerce, l’Opcommerce met à disposition une série de 4 modules de microlearning en libre accès consacrés à l’alternance :
• Le contrat d’apprentissage
• Le contrat de professionnalisation
• Le tutorat et la fonction tutorale
• L’alternance et le handicap
Un format simple, interactif et accessible à tous
Conçus pour être consultés en quelques minutes, ces parcours pédagogiques permettent d’acquérir les connaissances essentielles de manière ludique, interactive et à son rythme.
Ces parcours apportent des réponses concrètes aux questions que se posent les entreprises : conditions de mise en œuvre, obligations réglementaires, accompagnement des alternants, aides et financements mobilisables, bonnes pratiques d’intégration ou encore enjeux de l’inclusion.
Une expérience immersive et participative
Chaque microlearning est structuré autour de plusieurs chapitres. Après un premier quiz permettant d’évaluer ses connaissances, l’utilisateur accède à une image dynamique et interactive.
En cliquant sur différents points d’interaction, il découvre progressivement les informations clés du dispositif concerné sous forme de fenêtres explicatives : cadre juridique, modalités pratiques, rôle des acteurs, conditions d’éligibilité ou encore financement.
Cette approche favorise une prise en main rapide des sujets tout en facilitant la mémorisation des informations essentielles.
Testez vos connaissances et allez plus loin
À l’issue de chaque module, un quiz final permet de vérifier les acquis. Des ressources complémentaires sont également proposées pour approfondir certains points et accéder à une information plus détaillée.
Les utilisateurs peuvent ainsi progresser pas à pas, revenir sur les contenus à tout moment et disposer d’un premier niveau d’information fiable avant de mettre en œuvre leurs projets d’alternance.
Un outil pratique pour les entreprises du commerce
Que vous souhaitiez recruter un apprenti, mettre en place un contrat de professionnalisation, accompagner un alternant dans le cadre du tutorat ou mieux comprendre les enjeux liés au handicap, ces microlearning constituent un moyen simple et rapide de monter en compétence sur les fondamentaux de l’alternance.
Le saviez-vous ?
Plus de 107 000 nouveaux contrats en alternance ont été financés par l’Opcommerce en 2025, confirmant le rôle central de ce dispositif pour l’insertion et le développement des compétences dans les entreprises du commerce.
Les 20 branches professionnelles
