Mardi 17 novembre, à Dijon, neuf Opérateurs de compétences (Opco) se réuniront aux côtés des acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation pour une matinée consacrée aux enjeux de l’alternance. Au programme : prises de hauteur, partage d’expériences et ateliers collaboratifs pour faire émerger des solutions adaptées aux réalités du terrain.
Comment améliorer encore l’alternance et mieux répondre aux enjeux rencontrés par les CFA et OFA ? C’est autour de cette question que neuf OPCO - Afdas, Atlas, Constructys, L’Opcommerce, Ocapiat, Opco EP, Opco Mobilités, Opco Santé et Uniformation - se retrouveront à la Maison Régionale de l’Innovation à Dijon.
A cette occasion, OPCO, CFA/OFA et partenaires de l’emploi, de la formation et de l’orientation croiseront leurs regards, leurs expériences et leurs pratiques pour identifier de nouvelles pistes d’amélioration. Plus qu’un simple rendez-vous d’information et d’échanges, cette rencontre affiche une ambition forte : construire ensemble des réponses concrètes et adaptées aux spécificités de l’écosystème régional de l’alternance.
De la réflexion collective aux solutions concrètes
La matinée sera ouverte par Bertrand CREUSY, Délégué régional Bourgogne-Franche Comté de l’Opcommerce. Animée par Mathieu POPLIMONT, elle débutera par une séance plénière permettant de prendre du recul sur les principaux enjeux auxquels sont aujourd’hui confrontés les OFA/CFA. Plusieurs intervenants viendront partager leur expérience et leur expertise :
- Stéphanie DURAND, Animatrice régionale, et Manon BOULEY, Conseillère aux actifs - Ocapiat,
- Laurie MARTIN, Responsable pédagogique - CFA Groupe Alternance Dijon,
- Raphaël EDELBLUTTE, Responsable d’affaires, et Matthieu WERLE, Manager de formation - AFPA
Trois ateliers pour partager les pratiques
Après la séance plénière, les participants passeront à l’action à travers trois ateliers thématiques destinés à confronter les pratiques et à réfléchir collectivement à des solutions directement mobilisables sur le terrain :
- l’adaptation de la formation,
- l’inclusion et l’accompagnement des profils spécifiques,
- la fonction de médiation dans les CFA.
La matinée s’achèvera par un temps de restitution et de synthèse des travaux, permettant de partager les enseignements des ateliers et d’ouvrir de nouvelles perspectives. Un cocktail déjeunatoire viendra ensuite prolonger les échanges de manière plus informelle.
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