Le Conseil d’administration de l’Opcommerce, réuni le 30 juin 2026, a élu Hervé BEZERKA (CFE-CGC AGRO) à la présidence de l’Opcommerce. Il succède à Véronique ALLAIS (FCD), Présidente depuis juin 2024, qui devient Vice-présidente de l’opérateur de compétences du commerce.
Âgé de 57 ans, Hervé BEZERKA est délégué national CFE-CGC en charge de la formation syndicale et secrétaire fédéral CFE-CGC AGRO en charge de la formation. Fort de plus de 34 années d’expérience au sein des groupes Casino et Carrefour, il a notamment exercé les fonctions de directeur de supermarché avant de devenir responsable de centre de formation et responsable pédagogique.
Administrateur de l’Opcommerce depuis 2019, il est fortement engagé sur les enjeux de formation professionnelle et de développement des compétences.
Maintenir la dynamique de l’alternance
À l’occasion de sa prise de fonction, Hervé BEZERKA a réaffirmé ses priorités pour le nouveau mandat. L’alternance demeure au cœur de l’action de l’Opcommerce, avec la volonté de maintenir la dynamique engagée par les entreprises du commerce depuis la réforme de 2018.
Il a également souligné l’importance du renforcement des dispositifs de prévention des fraudes ainsi que la poursuite des actions de promotion des métiers du commerce auprès des jeunes, notamment à travers la marque sectorielle Le commerce ça te bouge. La troisième édition des Rencontres des Métiers du Commerce se tiendra du 5 au 16 octobre 2026.
Gestion saine et performante
De son côté, Véronique ALLAIS a rappelé que les comptes 2025 ont été approuvés à l’unanimité, témoignant d’une gestion saine et performante des fonds de la formation professionnelle. Elle a également salué la signature de la Convention d’objectifs et de moyens avec l’État, qui doit permettre à l’Opcommerce de déployer ses orientations stratégiques 2026-2028.
Les partenaires sociaux et les équipes de l’Opcommerce poursuivront ainsi leur accompagnement des entreprises et des salariés du commerce sur des enjeux majeurs tels que l’intelligence artificielle, la transition écologique et l’alternance.
L’EDEC Génération S 2025-2026, le développement des données emploi-formation produites par l’Observatoire prospectif du commerce ainsi que le renforcement des coopérations avec les autres Opco figurent également parmi les axes de travail identifiés pour les prochaines années.
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