Les données présentées ici portent sur les entreprises de la branche du bricolage, relevant uniquement du périmètre de la CCN n°3232, et pour lesquelles l'Opcommerce a collecté les fonds de la formation en 2020.
points de vente d'au moins 400m²
salariés
Age moyen
de CDI
Zoom sur les 2047 points de vente d'au moins 400 m²
Répartition des entreprises et effectifs salariés par taille d'entreprises
Evolution des effectifs salariés 2015-2020
Répartition des salariés par sexe en 2020
Source : Enquête emploi-formation
Répartition des salariés par sexe selon la taille d'entreprises en 2020
La répartition femmes/hommes est stable depuis 2014
Répartition des salariés selon la catégorie socio-professionnelle et le sexe en 2020
Les 3/4 des salariés de la branche du bricolage ont le statut d'employés.
29% des salariés ont au moins 15 ans d'ancienneté, et 43% exercent au sein de la même entreprise depuis moins de 5 ans.
Le temps partiel concerne davantage :
- les femmes, 22% sont à temps partiel contre 7% des hommes.
- les employés, 17% sont à temps partiel contre 2,7% des agents de maîtrise et 3,4% des cadres
L'âge moyen est quasi-similaire chez les femmes (37,5 ans) et les hommes (38,4 ans).
Répartition régionale des salariés en 2020
Plus de la moitié des salariés travaillent dans 5 régions clés : Île-De-France, Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie et Hauts-de-France.
Répartition régionale des points de vente bricolage de plus de 400m²
En 2020, plus de la moitié des magasins de bricolage de plus de 400m² (55%) sont concentrés dans 5 régions : Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Île-de-France et Grand-Est (par ordre d’importance).
Répartition régionale des 418 contrats de professionnalisation signés dans la branche en 2020
40% des contrats de professionnalisation sont signés dans 2 régions : Île-de-France et Hauts-de-France.
Répartition régionale des 2 203 contrats d'apprentissage signés dans la branche en 2020
Près de la moitié des contrats d'apprentissage sont signés dans 4 régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Hauts-de-France, Île-de-France et Nouvelle-Aquitaine.
Répartition du financement par dispositif en 2020
Répartition de l'alternance par type de contrats en 2020
Répartition des contrats en alternance selon la taille d'entreprise, en 2020
Une large majorité des alternants a été accueillie dans des entreprises de plus de 300 salariés. Selon le type de contrat, cette proportion est de :
- 67% parmi les des apprentis
- 75% parmi les bénéficiaires de contrats de professionnalisation
Répartition des contrats en alternance selon le niveau visé
La quasi-totalité des alternants est en CDD :
- 100% des apprentis ;
- 97% des bénéficiaires de contrats de professionnalisation.
La durée moyenne des contrats est de plus de 12 mois pour les alternants :
- 18 mois pour les apprentis ;
- 15 mois pour les bénéficiaires de contrats de professionnalisation
Source : L'Opcommerce
En 2020, 4 631 stagiaires ont été formés dans les entreprises de la branche :
- 1 166 stagiaires ont été formés dans des entreprises de moins de 11 salariés ;
- 3 465 stagiaires ont été formés dans des entreprises de 11 à 49 salariés.
Source : L'Opcommerce
Répartition des bénéficiaires de la formation* des entreprises de moins de 50 salariés en 2020, selon le sexe
*hors contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Sources :
Guides pratiques
Etudes de branche
Etudes interbranches
Travaux interbranches menés dans le cadre de l’EDEC Eco-prospective
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