Chiffres et études

Les données présentées ici portent sur les entreprises de la branche du bricolage, relevant uniquement du périmètre de la CCN n°3232, et pour lesquelles l'Opcommerce a collecté les fonds de la formation en 2020.

Chiffres clés

2 047 2 047

points de vente d'au moins 400m²

71 691 71 691

salariés

38 ans 38 ans

Age moyen

90% 90%

de CDI

Volet économique

Zoom sur les 2047 points de vente d'au moins 400 m²

Source : "Panorama Trade Dimension pour la branche du bricolage" 2020

Répartition des entreprises et effectifs salariés par taille d'entreprises

Source : Base collecte L'Opcommerce 2020

Volet emploi

Evolution des effectifs salariés 2015-2020

Source : Base collecte L'Opcommerce 2020

Répartition des salariés par sexe en 2020

Source : Enquête emploi-formation 2020

89,8% des salariés sont en CDI, 6,6% en CDD, 3,3% en alternance et 0,2% en contrats aidés.

Source : Enquête emploi-formation

 

Répartition des salariés par sexe selon la taille d'entreprises en 2020

Source : Enquête emploi-formation

La répartition femmes/hommes est stable depuis 2014

Répartition des salariés selon la catégorie socio-professionnelle et le sexe en 2020

Source : Enquête emploi-formation

Les 3/4 des salariés de la branche du bricolage ont le statut d'employés.

11 ans d'ancienneté moyenne dans l'entreprise

29% des salariés ont au moins 15 ans d'ancienneté, et 43% exercent au sein de la même entreprise depuis moins de 5 ans.

 

86% des salariés à temps complet

Le temps partiel concerne davantage :

- les femmes, 22% sont à temps partiel contre 7% des hommes.

- les employés, 17% sont à temps partiel contre 2,7% des agents de maîtrise et 3,4% des cadres

Âge moyen de 38 ans

L'âge moyen est quasi-similaire chez les femmes (37,5 ans) et les hommes (38,4 ans).

Volet régions

Répartition régionale des salariés en 2020

Plus de 15%
10 à 15%
6 à 9%
0 à 5%
Source : "Panorama Trade Dimensions pour la branche du Bricolage 2020"

Plus de la moitié des salariés travaillent dans 5 régions clés : Île-De-France, Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie et Hauts-de-France.

Répartition régionale des points de vente bricolage de plus de 400m²

10 à 12%
5 à 9%
Moins de 5%
13% et plus
Source : L'Opcommerce

En 2020, plus de la moitié des magasins de bricolage de plus de 400m² (55%) sont concentrés dans 5 régions : Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Île-de-France et Grand-Est (par ordre d’importance).

Répartition régionale des 418 contrats de professionnalisation signés dans la branche en 2020

Plus de 20%
11 à 20%
5 à 10%
Moins de 5%
Source : L'Opcommerce, janvier 2021

40% des contrats de professionnalisation sont signés dans 2 régions : Île-de-France et Hauts-de-France.

Répartition régionale des 2 203 contrats d'apprentissage signés dans la branche en 2020

Plus de 20%
11 à 20%
5 à 10%
Moins de 5%
Source : L'Opcommerce

Près de la moitié des contrats d'apprentissage sont signés dans 4 régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Hauts-de-France, Île-de-France et Nouvelle-Aquitaine.

Volet formation

Données financières

Répartition du financement par dispositif en 2020

CP : contrat de professionnalisation
CA : contrat d'apprentissage (hors convention régionale)
EFT : exercice à la fonction tutorale
FTMA : formation tuteur et maître d'apprentissage
PDC : plan de développement des compétences (entreprises employant moins de 50 salariés uniquement)
Source : L'Opcommerce, février 2021

Alternance

Répartition de l'alternance par type de contrats en 2020

Source : L'Opcommerce

Répartition des contrats en alternance selon la taille d'entreprise, en 2020

Source : L'Opcommerce

Une large majorité des alternants a été accueillie dans des entreprises de plus de 300 salariés. Selon le type de contrat, cette proportion est de :

- 67% parmi les des apprentis

- 75% parmi les bénéficiaires de contrats de professionnalisation

Profils des bénéficiaires de l'alternance

Répartition des contrats en alternance selon le niveau visé

Caractéristiques des contrats

La quasi-totalité des alternants est en CDD :

- 100% des apprentis ;

- 97% des bénéficiaires de contrats de professionnalisation.

 

La durée moyenne des contrats est de plus de 12 mois pour les alternants :

- 18 mois pour les apprentis ;

- 15 mois pour les bénéficiaires de contrats de professionnalisation

 

Source : L'Opcommerce

Plan de développement des compétences (entreprises de moins de 50 salariés)

En 2020, 4 631 stagiaires ont été formés dans les entreprises de la branche :

- 1 166 stagiaires ont été formés dans des entreprises de moins de 11 salariés ;

- 3 465 stagiaires ont été formés dans des entreprises de 11 à 49 salariés.

Source : L'Opcommerce

 

Répartition des bénéficiaires de la formation* des entreprises de moins de 50 salariés en 2020, selon le sexe

*hors contrats de professionnalisation et d'apprentissage

38% 38%

de femmes

62% 62%

d'hommes

Sources :

  • Enquête emploi formation 2021 auprès des entreprises de la branche du bricolage (données 2020)
  • Données de l’Opcommerce : données issues de la collecte des fonds de la formation professionnelle continue de 2021 (masse salariale 2020), données des formations financées par l’OPCO en 2020
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