SE LANCER
Vous avez décidé de recruter en alternance : place à l’action Vous avez identifié un besoin de recrutement ou vous souhaitez intégrer l’alternance dans votre organisation ? L’Opcommerce vous accompagner pas à pas, du cadrage de votre projet jusqu’à l’intégration réussie de votre alternant.
1 S'inspirer avant d'agir.
Découvrez les enjeux de l’alternance pour le commerce et explorez des témoignages d’entreprises pour s’inspirer et mieux passer à l’action.
En choisissant l'alternance :
Transmettez et préservez vos savoir-faire
L’alternance est un levier efficace pour transmettre les compétences métiers.
Dans le commerce, les tuteurs et maîtres d’apprentissage jouent un rôle central dans la transmission des savoir-faire techniques, relationnels et comportementaux.
Pour obtenir des clés essentielles à l’exercice de la fonction tutorale.
Découvrez le kit tuteurs / maîtres d'apprentissageUn levier l’insertion essentiel
L’alternance est un dispositif éprouvé, devenu un levier clé de l’insertion professionnelle.
Elle permet de former des collaborateurs adaptés à votre activité, tout en sécurisant les recrutements à moyen terme.
Optimiser les coûts d’embauche.
Les contrats d'alternance bénéficient des aides à l’embauche accordées par l'Etat aux entreprises selon leur situation.
Elles permettent de maîtriser les coûts de recrutement, tout en investissant dans la montée en compétences.
Consultez le montant des aidesIntégrer des nouvelles compétences et renforcer les équipes
L’alternance n’est pas seulement une réponse aux enjeux de recrutement, elle constitue aussi un outil de développement des compétences internes et de renforcement des équipes.
Découvrez le témoignage de nos entreprises
Les cafés du commerce
Vous vous interrogez sur l’alternance sans savoir par où commencer ? Vous hésitez à franchir le pas ou souhaitez mieux comprendre ce que ce dispositif peut apporter à votre entreprise ?
L’Opcommerce vous propose les cafés du commerce alternance :
Les cafés du commerce alternance sont l’occasion idéale de découvrir simplement les principes de l’alternance, d’échanger avec des entreprises qui ont déjà sauté le pas et de repartir avec une vision claire, concrète et rassurante pour envisager votre premier recrutement en alternance.
Pour y participer, rapprochez-vous de votre conseiller emploi formation.
2 Bénéficiez d'un appui expert
Le diagnostic Cap sur l’alternance est une prestation sur mesure destinée aux entreprises qui souhaitent structurer et sécuriser leur projet de recrutement en alternance.
Il combine une analyse de vos besoins, des préconisations opérationnelles et un plan d’action personnalisé pour vous aider à passer concrètement à l’action.
3 Réussir votre premier recrutement en alternance
Découvrez notre offre pour vous accompagner à chaque étape de l’alternance.
Étape 1 : Structurer votre projet de recrutement
Vous avez décidé de vous lancer dans l’alternance ?
Il est essentiel de cadrer dès le départ votre projet de recrutement afin d’optimiser vos chances de réussite et d’identifier un profil parfaitement adapté à vos besoins actuels et aux perspectives d’évolution du poste.
Étape 2 – Lancer la démarche de recrutement
Un recrutement réussi s’anticipe ! Pour identifier le bon candidat, intégrez l’alternance à votre stratégie RH en adoptant une démarche de recrutement structurée et adaptée.
Trouver vos premiers candidats en alternance avec l'outil La bonne alternance est LA plateforme de sourcing pour trouver votre perle rare. Elle facilite la mise en relation entre jeunes, entreprises et CFA. Vous pouvez :
- Diffuser simplement et gratuitement vos offres en alternance
- Déposer votre annonce dans votre espace dédié
Étape 3 – Simplifier vos démarches administratives
Les démarches administratives sont aujourd'hui largement simplifiées grâce à nos services numériques et l’accompagnement de proximité mis à votre disposition.
Découvrez le Web Service Entreprise, votre espace digital dédié à la gestion de vos contrats : saisie, suivi en temps réel et accès aux accords de prise en charge.
Comment créer un compte sur WSE ? La démarche est simple ! Accédez au mode opératoire.
Comment déposer une demande de prise en charge ? Une vidéo tutorielle, vous explique tout selon les types de contrat :
Étape 4 – Réussir l’accueil et l’intégration de votre alternant
L’accueil et l’intégration sont déterminants pour :
- l’engagement de l’alternant,
- la réussite du parcours,
- la montée en compétences progressive.
4 Renforcez le potentiel de vos équipes
Vous avez décidé de vous lancer dans l’alternance et souhaitez sécuriser votre démarche ?
Pour structurer votre projet, réussir votre recrutement et optimiser l’intégration de votre futur alternant, l’Opcommerce, acteur engagé pour le développement des compétences, vous propose :
Click&Form : des formations clés en main pour vos tuteurs et collaborateurs
Avec Click&Form, accédez au catalogue de formations de L’Opcommerce, conçu pour répondre aux besoins des entreprises du commerce. Les formations sont cofinancées grâce aux droits mobilisables des branches professionnelles ou proposées à des tarifs négociés par L’Opcommerce.
Bénéficiez notamment d’une offre dédiée à la formation des tuteurs et maîtres d’apprentissage, pour accompagner efficacement vos alternants. À noter que certaines branches prévoient également une prise en charge de la fonction tutorale.
- Pour en savoir plus sur le mode d'emploi de l'outil, cliquez ici.
- Pour consultez les critères de prise en charge de votre branche, cliquez ici.
Edflex : la plateforme de contenus e-learning pour se former à son rythme
Edflex vous donne accès à une large sélection de ressources pédagogiques adaptées à vos besoins : articles, vidéos courtes (moins d’une heure), podcasts, fiches pratiques ou encore parcours avec quiz d’évaluation. Facile d’utilisation et accessible en libre-service, la plateforme vous permet de développer vos compétences rapidement, au moment qui vous convient.
Pour en savoir plus sur le mode d'emploi de l'outil, cliquez ici.
Vous avez des questions ?
Contactez un conseiller de l'Opcommerce
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Vous avez décidé de recruter en alternance : place à l’action
Vous avez identifié un besoin de recrutement ou vous souhaitez intégrer l’alternance dans votre organisation ?
L’Opcommerce vous accompagner pas à pas, du cadrage de votre projet jusqu’à l’intégration réussie de votre alternant.
Les chiffres clés sur l'alternance
Découvrez les chiffres clés de l’alternance dans le commerce : dynamique sectorielle, taux de satisfaction, insertion professionnelle, fidélisation des alternants, aides financières… Une fiche synthétique et impactante pour mesurer tout le potentiel stratégique de l’alternance et appuyer vos décisions RH avec des données solides.
