salariés
de CDI
entreprises
apprentis
Répartition des entreprises selon leur taille
86% des entreprises de la branche ont moins de 10 salariés.
Répartition des salariés selon la taille de leur entreprise
Plus de 35% des salariés travaillent dans une entreprise de plus de 50 salariés.
Répartition des salariés selon la catégorie socioprofessionnelle (CSP)
44% des salariés appartiennent à la catégorie socioprofessionnelle 'cadre'.
Les hommes sont surreprésentées dans cette catégorie
(52% contre 34% des femmes).
Répartition des salariés selon la tranche d'âge
Environ 40% des salariés ont entre 30 et 45 ans.
Répartition des salariés selon le contrat de travail
Plus de 9 salariés sur dix sont en CDI.
En 2022, la part de contrats en alternance a atteint 6%.
Répartition des salariés selon le temps de travail
93% des salariés travaillent à temps plein.
Le temps partiel concerne davantage les femmes (87% des salariées).
Répartition régionale des salariés
Une région concentre 46% des effectifs salariés de la branche : Ile-de-France.
Répartition régionale des établissements
Une région concentre 30% des établissements de la branche : Ile-de-France.
Répartition régionale des contrats de professionnalisation
Une région regroupe 47% des contrats de professionnalisation : Île-de-France.
Répartition régionale des contrats d'apprentissage
Deux régions regroupent 56% des contrats d'apprentissage : Île-de-France (43%) et Auvergne-Rhône-Alpes.
1 539 entreprises ont investi dans la formation de leurs salariés avec le soutien financier de l’Opcommerce.
3 711 stagiaires ont bénéficié d’une action de formation financée par l’Opcommerce, tous dispositifs confondus y compris les versements volontaires des entreprises employant 50 salariés et plus.
85% des bénéficiaires visent une formation enregistrée au RNCP;
14% une qualification reconnue dans une classification CCN
et 1% un CQP.
Répartition des contrats selon la taille de l’entreprise
Un tiers des contrats se fait dans une entreprise de moins de 11 salariés.
Répartition des stagiaires selon le thème de formation (NSF)
Un tiers des formations concerne le domaine du commerce/vente.
Les principales certifications réalisées en apprentissage :
Les deux thèmes principaux des contrats sont:
Commerce, vente (40%)
Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (19%)
Répartition des certifications selon le niveau visé
38% des salariés en contrat d’apprentissage visent un diplôme de niveau7 (bac+5) et 36% un diplôme de niveau 6 (bac+3).
Répartition des contrats selon la taille de l’entreprise
54% des contrats se font dans une entreprise de moins de 11 salariés.
2 234 ont bénéficié des fonds Compétences +,
554 ont bénéficié d’actions de formation Click&Form.
Sources :
Guides pratiques
Etudes de branche
Etudes interbranches
Travaux interbranches menés dans le cadre de l’EDEC Eco-prospective