entreprises
salariés
de femmes
de CDI
Le marché de l'optique en 2019
Le marché de l'optique poursuit la progression amorcée en 2018, avec un chiffre d'affaires global qui s'établit à 7,3 milliards d'euros en 2019 (+5,6 %). L'optique confirme ainsi son dynamisme qui résulte d'une augmentation continue depuis 2018 des volumes de ventes (croissance des besoins) et d'une stabilité des prix (+0,4 % en 2019, selon la Drees).
Avec un nombre de magasins qui reste stable (12 849 points de vente, soit +0,7 %), l'augmentation globale du chiffre d'affaires moyen par point de vente (+4,9%) profite à tous les circuits de distribution.
Sur les marchés européens, si l'Allemagne connaît une tendance comparable à celle observée sur le marché français (+3,6 % de chiffre d'affaires global, +4,3 % de CA moyen par point de vente avec -0,7 % du nombre de magasins), le Royaume-Uni et l'Espagne enregistrent des croissances plus faibles (respectivement +1,5 % et + 1,4 % de CA global).
Sources : Drees - France Optique - Institut SWV
Crédit : Bien Vu (Hors-Série décembre 2020)
Evolution du nombre d'entreprises 2017-2019
Répartition des entreprises selon leur taille
96,6% des entreprises de la branche emploient moins de 10 salariés.
Répartition des entreprises et salariés selon la taille d'entreprise
Plus de 8 salariés sur 10 travaillent dans des entreprises de moins de 10 salariés, qui représentent plus de 96 % des entreprises de la Branche.
Evolution du nombre de salariés 2017-2019
Répartition des salariés selon le statut professionnel
Plus de la moitié des salariés de la branche a le statut d'employé-ouvrier : 55 % des femmes et 48 % des hommes salariés.
Répartition des salariés selon l'âge
Plus de la moitié des salariés de la branche a moins de 35 ans : 53 % des femmes et 48 % des hommes salariés.
Répartition des salariés selon le contrat de travail
Plus de 9 salariés sur 10 sont en CDI : 94 % des femmes et 92 % des hommes salariés.
Répartition des salariés selon le temps de travail
Plus de 8 salariés sur 10 travaillent à temps complet : 81 % des femmes et 93 % des hommes salariés.
Répartition géographique des salariés
4 régions concentrent plus de la moitié des salariés : Ile-de-France (25 %), Auvergne-Rhône-Alpes (12 %), Grand-Est (9 %) et Nouvelle-Aquitaine (8 %).
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Répartition géographique des établissements
4 régions concentrent plus de la moitié des établissements de la branche : Île-de-France (21 %), Auvergne-Rhône-Alpes (12 %), Grand-Est (9 %) et Nouvelle-Aquitaine (9 %).
6 448 stagiaires ont bénéficié d’une action de formation financée par l'Opcommerce, tous dispositifs confondus, ce qui représente 1 225 688 heures de formation en 2019.
6.461.201 € versés par les entreprises de la branche au titre de la Contribution Unique Formation Professionnelle et Apprentissage.
Le financement des actions de formation par l’Opcommerce s’élève à 12.312.383 €
Répartition du financement par dispositif
191 % de taux d’utilisation* des ressources financières à disposition de la branche grâce à la mobilisation de co-financements extérieurs et à l’accès à la mutualisation interbranches de l’OPCO, hors contribution conventionnelle.
*Sommes engagées/montant des contributions légales des entreprises de la branche.
Sources :
Guides pratiques
Etudes de branche
Etudes interbranches
Travaux interbranches menés dans le cadre de l’EDEC Eco-prospective