Chiffres et études

Chiffres clés

7 406 7 406

entreprises

30 339 30 339

salariés

64% 64%

de femmes

94% 94%

de CDI

Volet économique

Le marché de l'optique en 2018

Après une légère baisse en 2017, le marché de l'optique rebondit et renoue avec la croissance avec un chiffre d'affaires global de 6,8 milliard d'euros (+3,3%). Cette croissance significative résulte principalement d'un fort rebond des volumes, lié en grande partie au renouvellement des équipements tous les deux ans consécutif à la réforme des contrats responsables mis en place en 2016.

Le chiffre d'affaires moyen par point de vente est globalement en augmentation (+2,7%), avec cependant des disparités selon les réseaux de distribution.

Sur les marchés européens, le Royaume-Uni connaît une année 2018 au ralenti, et si le marché allemand reste le plus important du continent en volume, sa croissance freine nettement.

Sources : Drees - France Optique - Institut SWV

Crédit : Bien Vu (Hors-Série décembre 2019)

 

Evolution du nombre d'entreprises 2012-2018

Répartition des entreprises selon leur taille

97% des entreprises de la branche emploient moins de 11 salariés.

Répartition des entreprises et salariés selon la taille d'entreprise

Plus de 6 salariés sur 10 travaillent dans des entreprises de moins de 11 salariés, qui représentent 97 % des entreprises de la Branche.

Volet emploi

Evolution du nombre de salariés 2012-2018

Répartition des salariés selon le statut professionnel

Près de la moitié des salariés de la branche a le statut d'employé-ouvrier (52% des femmes et 44% des hommes).

Répartition des salariés selon l'âge

Plus de la moitié des salariés de la branche a moins de 35 ans.

Répartition des salariés selon le contrat de travail

Plus de 9 salariés sur 10 sont en CDI.

Répartition des salariés selon le temps de travail

Plus de 8 salariés sur 10 travaillent à temps complet.

Volet régions

Répartition géographique des salariés

Plus de 12%
9 à 12%
5 à 8%
1 à 4%

4 régions concentrent plus de la moitié des salariés : Ile-de-France (25%), Auvergne-Rhône-Alpes (12%), Grand-Est (9%) et Nouvelle-Aquitaine (8%).

.

Répartition géographique des établissements

Plus de 12%
9 à 12%
5 à 8%
1 à 4%

4 régions concentrent plus de la moitié des établissements de la branche : Île-de-France (21%), Auvergne-Rhône-Alpes (12%), Grand-Est (9%) et Nouvelle-Aquitaine (9%).

Répartition géographique des contrats de professionnalisation

Plus de 20%
10 à 20%
5 à 9%
Moins de 5%

3 régions regroupent près de la moitié des contrats de professionnalisation : Île-de-France (25%), Auvergne-Rhône-Alpes (14%) et Occitanie (10%).

Volet formation

3 251 entreprises ont investi dans la formation de leurs salariés avec le soutien financier de l'Opcommerce, soit un taux de recours de 48 % (Nombre d’entreprises ayant bénéficié d’un financement par l'Opcommerce / Nombre d’entreprises adhérentes à l'Opcommerce).

12.653 stagiaires ont bénéficié d’une action de formation financée par l'Opcommerce, tous dispositifs confondus y compris les versements volontaires des entreprises employant 300 salariés et plus, ce qui représente 1.360.660 heures de formation en 2018.

Données financières

6.684.397 versés par les entreprises de la branche, dont 5.411.242,82 au titre de la contribution légale hors CIF et contribution FPSPP et 1.273.154,18 € au titre de la contribution conventionnelle.

Le financement des actions de formation par l’Opcommerce s’élève à 16.742.547 .

Répartition du financement par dispositif

CP : Contrat de Professionnalisation
Plan : Plan de formation
Conv. : Contribution conventionnelle
PP : Période de Professionnalisation
CPF : Compte Personnel de Formation
CSP : Contrat de Sécurisation Professionnelle
POEC : Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective
POEI : Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle
FT : Formation Tuteur

250 % de taux d’utilisation* des ressources financières à disposition de la branche grâce à la mobilisation de co-financements extérieurs et à l’accès à la mutualisation interbranches de l’OPCA.

 *Sommes engagées/montant des contributions légales des entreprises de la branche.

Contrats de professionnalisation

Période de professionnalisation

Plan de formation

Compte Personnel de Formation

Autres dispositifs

Sources :

  • Données de l’Opcommerce : données issues de la collecte des fonds de la formation professionnelle continue de 2019 (masse salariale 2018),données des formations prises en charge par l’OPCO en 2018
  • INSEE DADS 2018