Chiffres et études

Chiffres clés

8213 8213

entreprises

26814 26814

salariés

64 % 64 %

de femmes

93 % 93 %

de CDI

Volet économique

Le marché de l'optique en 2019

Le marché de l'optique poursuit la progression amorcée en 2018, avec un chiffre d'affaires global qui s'établit à 7,3 milliards d'euros en 2019 (+5,6 %). L'optique confirme ainsi son dynamisme qui résulte d'une augmentation continue depuis 2018 des volumes de ventes (croissance des besoins) et d'une stabilité des prix (+0,4 % en 2019, selon la Drees).

Avec un nombre de magasins qui reste stable (12 849 points de vente, soit +0,7 %), l'augmentation globale du chiffre d'affaires moyen par point de vente (+4,9%) profite à tous les circuits de distribution.

Sur les marchés européens, si l'Allemagne connaît une tendance comparable à celle observée sur le marché français (+3,6 % de chiffre d'affaires global, +4,3 % de CA moyen par point de vente avec -0,7 % du nombre de magasins), le Royaume-Uni et l'Espagne enregistrent des croissances plus faibles (respectivement +1,5 % et + 1,4 % de CA global).

Sources : Drees - France Optique - Institut SWV

Crédit : Bien Vu (Hors-Série décembre 2020)

 

Evolution du nombre d'entreprises 2017-2019

Répartition des entreprises selon leur taille

96,6% des entreprises de la branche emploient moins de 10 salariés.

Répartition des entreprises et salariés selon la taille d'entreprise

Plus de 8 salariés sur 10 travaillent dans des entreprises de moins de 10 salariés, qui représentent plus de 96 % des entreprises de la Branche.

Volet emploi

Evolution du nombre de salariés 2017-2019

Répartition des salariés selon le statut professionnel

Plus de la moitié des salariés de la branche a le statut d'employé-ouvrier : 55 % des femmes et 48 % des hommes salariés.

Répartition des salariés selon l'âge

Plus de la moitié des salariés de la branche a moins de 35 ans : 53 % des femmes et 48 % des hommes salariés.

Répartition des salariés selon le contrat de travail

Plus de 9 salariés sur 10 sont en CDI : 94 % des femmes et 92 % des hommes salariés.

Répartition des salariés selon le temps de travail

Plus de 8 salariés sur 10 travaillent à temps complet : 81 % des femmes et 93 % des hommes salariés.

Volet régions

Répartition géographique des salariés

Plus de 12%
9 à 12%
5 à 8%
1 à 4%

4 régions concentrent plus de la moitié des salariés : Ile-de-France (25 %), Auvergne-Rhône-Alpes (12 %), Grand-Est (9 %) et Nouvelle-Aquitaine (8 %).

.

Répartition géographique des établissements

Plus de 12%
9 à 12%
5 à 8%
1 à 4%

4 régions concentrent plus de la moitié des établissements de la branche : Île-de-France (21 %), Auvergne-Rhône-Alpes (12 %), Grand-Est (9 %) et Nouvelle-Aquitaine (9 %).

Volet formation

6 448 stagiaires ont bénéficié d’une action de formation financée par l'Opcommerce, tous dispositifs confondus, ce qui représente 1 225 688 heures de formation en 2019.

Données financières

6.461.201 versés par les entreprises de la branche au titre de la Contribution Unique Formation Professionnelle et Apprentissage.

Le financement des actions de formation par l’Opcommerce s’élève à 12.312.383 €

Répartition du financement par dispositif

CP : Contrat de Professionnalisation
CA : Contrat d'Apprentissage (hors convention régionale)
PRO-A : Promotion et reconversion par l'alaternance
EFT : Exercice de la Fonction Tutorale
FT : Formation Tuteur et maître d'apprentissage
CPF : Compte Personnel de Formation
PLAN : Plan de développement des compétences (entreprises de moins de 50 salariés uniquement)
CONV. : Contribution conventionnelle

191 % de taux d’utilisation* des ressources financières à disposition de la branche grâce à la mobilisation de co-financements extérieurs et à l’accès à la mutualisation interbranches de l’OPCO, hors contribution conventionnelle.

 *Sommes engagées/montant des contributions légales des entreprises de la branche.

Contrats de professionnalisation

Plan de développement des compétences

Compte Personnel de Formation

Autres dispositifs

Sources :

  • Données de l’Opcommerce : données des formations prises en charge par l’OPCO en 2019
  • INSEE DSN-DADS 2019, données publiées en 2022