Chiffres et études

Chiffres clés

8213

entreprises

26814

salariés

64 %

de femmes

93 %

de CDI

Volet économique

Evolution du nombre d'entreprises 2017-2023

Répartition des entreprises selon leur taille

96,6% des entreprises de la branche emploient moins de 10 salariés.

Répartition des entreprises et salariés selon la taille d'entreprise

Plus de 8 salariés sur 10 travaillent dans des entreprises de moins de 10 salariés, qui représentent plus de 93,3 % des entreprises de la Branche.

Volet emploi

Evolution du nombre de salariés 2017-2023

Répartition des salariés selon le statut professionnel

Plus de la moitié des salariés de la branche a le statut d'employé-ouvrier : 55 % des femmes et 48 % des hommes salariés.

Répartition des salariés selon l'âge

Plus de la moitié des salariés de la branche a moins de 35 ans : 53 % des femmes et 48 % des hommes salariés.

Répartition des salariés selon le contrat de travail

Plus de 9 salariés sur 10 sont en CDI : 94 % des femmes et 92 % des hommes salariés.

Répartition des salariés selon le temps de travail

Plus de 8 salariés sur 10 travaillent à temps complet : 81 % des femmes et 93 % des hommes salariés.

Volet régions

Répartition géographique des salariés

Plus de 12%

9 à 12%

5 à 8%

1 à 4%

4 régions concentrent plus de la moitié des salariés : Ile-de-France (25 %), Auvergne-Rhône-Alpes (12 %), Grand-Est (9 %) et Nouvelle-Aquitaine (8 %).

Répartition géographique des établissements

Plus de 12%

9 à 12%

5 à 8%

1 à 4%

4 régions concentrent plus de la moitié des établissements de la branche : Île-de-France (21 %), Auvergne-Rhône-Alpes (12 %), Grand-Est (9 %) et Nouvelle-Aquitaine (9 %).

Volet formation

6 448 stagiaires ont bénéficié d’une action de formation financée par l'Opcommerce, tous dispositifs confondus, ce qui représente 1 225 688 heures de formation en 2019.

Données financières

6.461.201 € versés par les entreprises de la branche au titre de la Contribution Unique Formation Professionnelle et Apprentissage.

Le financement des actions de formation par l’Opcommerce s’élève à 12.312.383 €

Répartition du financement par dispositif

CP : Contrat de Professionnalisation
CA : Contrat d'Apprentissage (hors convention régionale)
PRO-A : Promotion et reconversion par l'alaternance
EFT : Exercice de la Fonction Tutorale
FT : Formation Tuteur et maître d'apprentissage
CPF : Compte Personnel de Formation
PLAN : Plan de développement des compétences (entreprises de moins de 50 salariés uniquement)
CONV. : Contribution conventionnelle

191 % de taux d’utilisation* des ressources financières à disposition de la branche grâce à la mobilisation de co-financements extérieurs et à l’accès à la mutualisation interbranches de l’OPCO, hors contribution conventionnelle.

*Sommes engagées/montant des contributions légales des entreprises de la branche.