CoBox Alternance
L’alliée stratégique des entreprises du commerce
L’alternance constitue un levier stratégique pour recruter, former et fidéliser des profils diversifiés. Afin de renforcer l’accompagnement des 160 000 entreprises du commerce, l’Opcommerce lance une nouvelle version de sa CoBox Alternance.
Mieux structurée et dotée de nouveaux outils, parmi lesquels un Test-flash, la CoBox Alternance centralise l’ensemble des ressources nécessaires aux entreprises du commerce pour intégrer l’alternance dans leur stratégie de développement RH, sécuriser leurs recrutements et renforcer durablement leurs compétences.
Une offre structurée autour de trois leviers d’action
1/ Sensibiliser
Il s’agit d’aider les entreprises du commerce à intégrer les enjeux de l’alternance, lever les freins, déconstruire les idées reçues et inscrire l’alternance dans une logique de performance RH. Cafés du commerce, micro-learning, ressources pédagogiques… Tous les services associés sont accessibles directement dans la CoBox Alternance.
2/ Accompagner
Le dispositif « Cap sur l’alternance » constitue la pierre angulaire de l’accompagnement RH. Grâce à un diagnostic RH et un plan d’action personnalisés, les conseillers de l’Opcommerce aident les entreprises à définir une stratégie alternance adaptée à leurs besoins et à bâtir un plan d’action opérationnel.
3/ Développer les compétences
À travers les catalogues Click&form et Edflex, les entreprises bénéficient d’un panel de formations conçues pour améliorer les compétences des tuteurs, managers et équipes RH, un facteur clé pour garantir la réussite d’un contrat d’alternance.
Un parcours en deux étapes
Étape 1 : Tester son niveau de maturité
Un Test-flash d’autoévaluation (10 minutes, une quinzaine de questions) permet à chaque entreprise d’identifier son niveau de maturité et d’obtenir des recommandations ciblées.
Étape 2 : Explorer quatre niveaux de maturité
- Prendre conscience : découvrir l’écosystème, les aides et les bonnes pratiques.
- Se lancer : sécuriser les démarches grâce au diagnostic RH Cap sur l’alternance.
- S’affirmer : structurer et professionnaliser durablement sa stratégie.
- Diffuser : partager ses réussites pour inspirer d’autres entreprises du commerce.
« Un accélérateur de réussite »
« Avec la CoBox Alternance, nous donnons aux entreprises du commerce une ressource simple et opérationnelle pour intégrer l’alternance dans leur stratégie RH. Le Test-flash permet à l’entreprise d’évaluer son niveau de maturité. Elle entre alors dans un parcours avec une palette de prestations qui répond précisément à ses besoins. Car la CoBox Alternance propose des ressources variées et complémentaires qui répondent à la diversité des situations. Bien plus qu’un outil, c’est un accélérateur de réussite. Il est pensé pour sécuriser chaque étape du parcours de recrutement en alternance et booster de façon durable les compétences des entreprises du commerce », explique Armel GUILLET, Directeur Marketing et Partenariats de l’Opcommerce.
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