Outil

L’obligation pour les entreprises de respecter le principe d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est connue de tous.

Mais comment savoir si les pratiques habituelles de l’entreprise sont discriminatoires ?
Quelles actions concrètes mettre en œuvre et que risque-t-on en cas de non-respect de la réglementation ?

Construit autour des principales problématiques RH, les partenaires sociaux de la branche professionnelle Commerce de détail en horlogerie-bijouterie ont souhaité la réalisation de ce guide qui rappelle la réglementation et propose des bonnes pratiques à mettre en œuvre.

Synthétique et opérationnel, il a pour but de vous outiller dans votre réflexion sur la thématique de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans votre entreprise.

Une version complète du guide est également disponible.