Le dispositif FNE-Formation 2023* a été recentré sur l'adaptation des compétences des salariés, aux enjeux :
A noter : concernant les trois enjeux ci-dessus, la priorité est donnée aux formations favorisant le maintien dans l'emploi et l'employabilité des séniors (âgés de 55 ans et plus).
*Le suivi par type de parcours (reconversion, certifiant, Covid-19, anticipation des mutations n'est pas maintenu en 2023).
Toutes les entreprises ayant des projets de formation à destination de leurs salariés s’inscrivant dans le cadre de l’accompagnement des transitions écologique, numérique et agricole/alimentaire mais aussi de la réponse aux besoins de formation liés aux grands évènements sportifs (Coupe du monde de rugby 2023 et Jeux Olympiques et Paralympiques 2024) peuvent solliciter un financement via le FNE-Formation.
Le régime Règlement Général d'Exemption par Catégorie (RGEC)
L’aide FNE-Formation ne peut excéder 3 millions d’euros par projet de formation.
(1) Entreprise qui emploie moins de 50 personnes et dont le chiffre d'affaires annuel ou le total du bilan annuel n'excède pas 10 millions €.
(2) Entreprises qui occupent moins de 250 personnes et dont le chiffre d'affaires annuel n'excède pas 50 millions EUR ou dont le total du bilan annuel n'excède pas 43 millions €.
(3) Entreprises n’entrant pas dans les catégories (1) et (2).
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