Entretien professionnel

Entretien professionnel

Le kit méthodologique est arrivé !

publié le : 07/06/2019

La mise en œuvre des entretiens professionnels est obligatoire depuis la loi du 5 mars 2014.
En mars 2020, dans moins d’un an donc, les premiers bilans récapitulatifs à 6 ans devront être proposés à tous les salariés présents dans l’entreprise au 7 mars 2014, date d’entrée en vigueur de cette obligation.  

7 outils en 1

L’Opcommerce propose un Kit méthodologique baptisé « Mettre en œuvre les entretiens professionnels » qui se décompose en 7 outils distincts :

  • Un mode d’emploi de l’entretien professionnel
  • Un guide de préparation à l’usage des managers
  • Un guide de préparation à l’usage des salariés
  • Une grille d’entretien professionnel
  • Le bilan récapitulatif à 6 ans
  • Un modèle de convocation à un entretien professionnel
  • Un modèle de convocation à un entretien professionnel (à l’issue de certaines périodes d’absence)

Un acte de management essentiel

Ce kit méthodologique a été conçu pour faire de l’entretien professionnel un acte de management constructif et efficace au service de la gestion des compétences. Il s’adresse à toutes les entreprises adhérentes à l’Opcommerce, quelle que soit leur taille.

Et en particulier aux entreprises qui souhaitent accompagner les projets professionnels de leurs salariés, en cohérence avec leurs besoins en compétences et les évolutions de leur secteur d’activité.

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