Depuis près de deux ans, l’Opcommerce et plusieurs entreprises du commerce se sont engagées en faveur de l’insertion des réfugiés (personnes bénéficiant de la protection internationale) dans le cadre du projet HOPE*, s’inscrivant ainsi dans une logique de partenariat tant sur le plan humain que sur le plan de l’emploi.
La mobilisation continue
Aujourd’hui, la mobilisation continue mais dans le cadre d’un nouveau dispositif, le dispositif AIRE (Accompagnement et insertion des réfugiés dans l’emploi).
Pensé par l’Opcommerce, en dehors de tout appel à projet, AIRE permet d’accompagner les entreprises et les bénéficiaires tout au long d’un parcours sur-mesure, de la définition du profil du candidat à son insertion sociale et professionnelle dans l’entreprise
400 heures de formation
Outre la prise en charge des aspects administratifs et sociaux par l’Opcommerce et ses partenaires, le parcours s’organise en trois temps :
Modalités de financement
Côté financement, le coût pédagogique de la POEC est pris en charge en moyenne à hauteur de :
L’indemnisation du demandeur d’emploi et, le cas échéant, l’aide à la mobilité sont prises en charge par Pôle emploi.
Le contrat de professionnalisation est entièrement pris en charge par l’Opcommerce, selon un taux horaire défini par chaque branche professionnelle (voir ci-dessous). Le salaire reste à la charge de l’employeur.
*HOPE (Hébergement orientation parcours vers l’emploi) est un programme d'insertion associant accès au logement, apprentissage professionnelle à destination du public réfugié, porté notamment par le ministère du Travail et le ministère de l’Intérieur.
En savoir +