Partenariat

L’Opcommerce et la Collectivité territoriale de Guyane viennent de signer une convention qui vise à favoriser un développement équilibré et de qualité de l’alternance, notamment en faveur des actions portées par les Centres de Formation d’Apprentis (CFA), tout au long du parcours de l’apprentissage, de l’entrée en apprentissage jusqu’à l’insertion.

Trois grands axes

Ce partenariat, conclu pour une période de 3 ans, s’organise autour de trois grands axes :

• la cohérence de l’offre de formation en apprentissage
• la qualité des formations en apprentissage et leur valorisation
• l’accessibilité de l’apprentissage pour les apprentis et pour les employeurs (via les CFA)

L’Opcommerce s’engage à assurer le relais de toutes les réflexions, échanges, actions envisagées dans le cadre de cette convention, auprès de ses 20 branches professionnelles constitutives afin d’œuvrer avec elles à sa mise en œuvre, ce qui permettra de bénéficier d’une meilleure connaissance des politiques des branches du Commerce sur le territoire de Guyane.

Missions des partenaires

La mise en œuvre des trois axes de ce partenariat se concrétise par les missions suivantes :

Pour l’Opcommerce :

• Faciliter l’intégration des jeunes et l’insertion des publics dits fragilisés à travers le contrat d’apprentissage ;
• Promouvoir les métiers du commerce ;
• Accompagner, par un conseil de proximité, la performance des entreprises du commerce, et contribuer ainsi à l'évolution professionnelle et au développement des compétences de leurs salariés ;
• Conduire des actions en synergie avec les acteurs emploi-formation présents sur les territoires en faveur de l’alternance et du développement des compétences des entreprises et des salariés du commerce sur le territoire guyanais.

Pour la collectivité territoriale de Guyane :

• Augmenter l’accès à l’apprentissage comme voie d’insertion professionnelle et de satisfaction des besoins du territoire en compétences professionnelles ;
• Améliorer l’attractivité de l’apprentissage par sa valorisation et la qualité des formations proposées ;
• Sécuriser les parcours des apprenants en intervenant sur les facteurs de décrochage et de ruptures de contrats d’apprentissage.

Pour les deux partenaires, partager et promouvoir :

• Une vision la plus exacte possible de l’état de l’alternance en Guyane,
• Une analyse étayée des besoins en compétences des employeurs à court moyen et à moyen terme,
• Une sensibilisation des entreprises du commerce au tutorat et aux formations dédiées
• Des outils permettant de promouvoir l’attractivité des métiers
• Partager les priorités, les éléments de diagnostic et les objectifs définis par les branches professionnelles constitutives de l’Opcommerce pour nourrir une action pertinente et croisée sur le territoire de Guyane.

En savoir +

> Délégation Antilles-Guyane - snatolo@lopcommerce.com