Les actualités de l'Opcommerce
Attirer, recruter et fidéliser des salariés peut devenir un parcours du combattant ! En Savoie et Haute-Savoie, huit entreprises (Les fromages d’Alain Michel, Intersport Ski 3, DISALP, METHALAC, ANGKOR STORE, HARDLOOP, l’INTERMARCHÉ d’Allinges, et EMINZA) ont suivi un atelier collectif, baptisé Attractiv’PME, pour améliorer leur stratégie de recrutement et renforcer leur marque employeur, avec le soutien de l’Opcommerce.
Dynamique de groupe
Pendant 7 mois, les chefs d’entreprise se sont retrouvés tous les mois pour des ateliers d’une demi-journée. Rédiger une annonce d’emploi attractive, dérouler un entretien de recrutement, revisiter le processus d’intégration des nouveaux embauchés… Les dirigeants ont ainsi passé en revue les grandes thématiques de la marque employeur.
Travaux pratiques
Les rendez-vous se sont déroulés à distance, crise sanitaire oblige. Seule la dernière session a eu lieu en présentiel. Entre les sessions, les participants avaient des travaux à réaliser pour mettre en pratique une bonne idée et partager ensuite leur retour d’expérience. En parallèle, chaque entreprise travaillait avec la consultante sur ses problématiques individuelles.
En savoir +
> Lire les témoignages des Fromages Alain Michel et d’Intersport-Ski 3
> Découvrir Attractiv’Pme