Contrat d'apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier permettant d’accomplir une formation en alternance : acquisition de savoirs généraux, techniques ou professionnels et d’un savoir-faire professionnel. Il vise l’obtention d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Les atouts
A qui s'adresse le contrat d'apprentissage ?
Le contrat d'apprentissage est ouvert aux :
- Jeunes de 16 à 29 ans. Il peut être dérogé dans certains cas (voir fiche pratique ci-contre)
Quels sont les avantages du contrat d'apprentissage ?
Il vous permet :
- d'acquérir une qualification professionnelle
- de faciliter votre insertion professionnelle
- de percevoir une rémunération (en fonction de votre âge et niveau de formation)
- de mettre en pratique la formation en entreprise
Comment trouver un contrat d'apprentissage dans le commerce ?
Les métiers du commerce vous intéressent, vous avez opté pour l'alternance mais ne savez pas par où commencer ? Rendez-vous dans notre espace dédié pour :
- choisir votre orientation
- trouver votre entreprise dans le commerce
- débuter et réussir votre alternance
Vous y retrouverez des conseils, des fiches outils et témoignages pour vous aider étape par étape dans votre démarche.
En savoir plus
Rendez-vous sur le portail du ministère du travail, de la santé et des solidarités dédié à l'alternance
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Documents utiles
5 minutes pour comprendre le Contrat d'apprentissage
Bon à savoir
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