Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation favorise la réinsertion professionnelle des demandeurs d’emploi par l’acquisition d’une qualification professionnelle au travers d’une formation en alternance.
Les atouts
A qui s'adresse le contrat de professionnalisation ?
- Les jeunes de 16 à 25 ans révolus
- Les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, inscrits à France Travail
- Les bénéficiaires de minimas sociaux et ayant bénéficié d’un Contrat unique d’insertion
Quels sont les avantages du contrat de professionnalisation ?
Il vous permet :
- d'acquérir une qualification professionnelle
- de faciliter votre insertion ou réinsertion professionnelle
- de percevoir une rémunération (en fonction de votre âge et niveau de formation)
- de mettre en pratique la formation en entreprise
Comment trouver un contrat de professionnalisation dans le commerce ?
Les métiers du commerce vous intéressent, vous avez opté pour l'alternance mais ne savez pas par où commencer ? Rendez-vous dans notre espace dédié pour :
- choisir votre orientation
- trouver votre entreprise dans le commerce
- débuter et réussir votre alternance
Vous y retrouverez des conseils, des fiches outils et témoignages pour vous aider étape par étape dans votre démarche.
En savoir plus
Rendez-vous sur le portail du ministère du travail, de la santé et des solidarités dédié à l'alternance
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Documents utiles
5 minutes pour comprendre le Contrat de professionnalisation
Bon à savoir
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