Les métiers évoluent rapidement sous l’effet des transformations technologiques, organisationnelles et commerciales.

Dans ce contexte, il est essentiel de permettre aux salariés expérimentés de continuer à développer leurs compétences.

Cela permet notamment de :

• s’adapter aux évolutions des métiers ;
• maintenir l’employabilité des collaborateurs ;
• valoriser et transmettre les savoir-faire.

Les ressources proposées vous aideront à mobiliser les dispositifs de formation et à accompagner le développement des compétences tout au long de la carrière.

Identifiez les enjeux liés au maintien des compétences et à l’évolution des métiers pour les salariés expérimentés.

Mobilisez les premiers dispositifs de formation et d’accompagnement pour soutenir le développement des compétences.

Déployez des actions structurées de développement des compétences tout au long de la carrière.

Installez une politique durable de développement des compétences et de transmission des savoir-faire.