Chiffres et études

Ce bilan concerne l’ensemble des entreprises de la branche des Commerces de Détail Non Alimentaires IDCC 1517-CCN 3251* employant au moins un salarié, dont l’activité principale est le commerce de détail centré sur les produits suivants :

la maroquinerie et les articles de voyages,
la coutellerie,
les arts de la table,
la droguerie, les commerces de couleurs et vernis,
l’équipement du foyer et bazars,
les antiquités et la brocante y compris les livres anciens de valeur,
les galeries d’art (œuvres d’art),
les jeux, jouets, modélisme, puérinatalité,
les instruments de musique,
la VAPE et cigarette électronique
la presse et jeux de hasard ou pronostics

Les données sont issues du Panorama de branche 2025, basé sur les données 2024 et réalisé par le cabinet Xerfi Specific.

Chiffres clés

27 300

entreprises

139 500

salariés (au 31/12/2024)

61%

de femmes

85%

de CDI

Volet économique

Evolution du nombre d'entreprises 2016-2023

Répartition des entreprises selon leur taille

95,6 % des entreprises de la branche emploient moins de 11 salariés.

Répartition des entreprises et salariés selon la taille d'entreprise

Plus de 9 entreprises sur 10 sont des TPE. Elle emploient plus du tiers des salariés de la branche

Volet emploi

Evolution du nombre de salariés 2016-2023

Répartition des salariés selon le statut professionnel

Plus des 3/4 des salariés de la branche ont le statut d'employé-ouvrier.

Répartition des salariés selon l'âge

Près des 2/3 des salariés de la branche ont moins de 40 ans.

Répartition des salariés selon le contrat de travail

Plus de 8 salariés sur 10 sont en CDI.

Répartition des salariés selon l'ancienneté

Plus de la moitié des salariés a moins de 3 ans d’ancienneté, 16% des salariés ont été embauchés dans l’année.

Volet régions

Répartition géographique des salariés

Plus de 20%

9 à 11%

6 à 8%

1 à 5%

4 régions concentrent plus de la moitié des effectifs salariés de la branche : Île-de-France (23%), Auvergne-Rhône-Alpes (11%), Hauts-de-France (10%) et Provence-Alpes-Côte d'Azur (9%).

Répartition géographique des établissements

Plus de 20%

10 à 12%

6 à 9%

1 à 5%

4 régions concentrent près de la moitié des établissements de la branche : Île-de-France (23%), Auvergne-Rhône-Alpes (12%), Provence-Alpes-Côte d'Azur (11%) et Nouvelle-Aquitaine (9%).

Répartition géographique des contrats de professionnalisation

Plus de 20%

10 à 20%

5 à 9%

Moins de 5%

3 régions concentrent plus de la moitié des contrats de professionnalisation : Île-de-France (24%), Pays de la Loire (21%) et Provence-Alpes-Côte d'Azur (11%).

Répartition géographique des contrats d'apprentissage

Plus de 10%

6 à 10%

5 à 7%

Moins de 5%

4 régions concentrent près de la moitié des contrats d'apprentissage : Île-de-France (16%), Auvergne-Rhône-Alpes (12%), Nouvelle-Aquitaine (11%) et Occitanie (10%).

Volet formation

2 353 entreprises ont investi dans la formation de leurs salariés avec le soutien financier de l’Opcommerce, soit un taux de recours de 19%*

*Nombre d’entreprises ayant bénéficié d’un financement par l’Opcommerce / Nombre d’entreprises adhérentes à l’Opcommerce

10 219 stagiaires ont bénéficié d’une action de formation financée par l’Opcommerce

Données financières

Le financement des actions de formation par l’Opcommerce s’élève à 111 281 690 € pour l'année 2024.

Répartition du financement par dispositif

CP : Contrat de Professionnalisation
CA :Contrat d'Apprentissage (hors convention régionale)
Pro-A : Promotion et reconversion par l'Alternance
EFT : Exercice à la Fonction Tutorale
FTMA : Formation Tuteur et Maître d'Apprentissage
PDC : Plan de Développement des Compétences (entreprises employant moins de 50 salariés uniquement)

89 % de taux d’utilisation* des ressources financières à disposition de la branche.

*Sommes engagées/budget disponible