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Consolidez vos pratiques pour sécuriser les parcours et renforcez l’impact de l’alternance dans votre stratégie RH.

1 Renforcer votre engagement en faveur l’alternance pour sécuriser les parcours.

Vous recrutez déjà en alternance, de façon régulière ou ponctuelle ?
Vous pouvez franchir un cap : professionnaliser vos pratiques, renforcer la qualité des parcours et faire de l’alternance un levier incontournable au service de vos enjeux RH.

L’enjeu n’est plus seulement de recruter, mais de structurer, piloter et optimiser votre démarche alternance pour sécuriser les parcours.

Lorsque l’alternance s’inscrit dans une démarche structurée, elle permet de :

Sécurisez Sécurisez

les parcours des alternants

Renforcer Renforcer

la fidélisation des talents

 Harmoniser Harmoniser

les pratiques tout au long du contrat

Professionnaliser Professionnaliser

les acteurs internes (RH, managers, tuteurs)

Maximiser Maximiser

 l’impact RH de l’alternance.

Alternance6

Le Diagnostic Cap sur l’alternance

Avant d’aller plus loin, il est essentiel d’établir un diagnostic stratégique de vos pratiques actuelles, en analysant l’organisation de votre recrutement, le rôle et l’outillage de vos tuteurs, la qualité de l’accueil et du suivi des alternants, ainsi que l’articulation de l’alternance avec votre stratégie RH.

Le diagnostic Cap sur l’alternance est un accompagnement stratégique qui vous permet d'obtenir des clés incontournables pour structurer, professionnaliser et optimiser votre démarche alternance et sécuriser les parcours.

En savoir plus

2 Qualifiez vos besoins et sécurisez votre sourcing

L’alternance, un levier pour anticiper les évolutions du secteur

Recruter en alternance, c’est aussi anticiper les besoins en compétences de votre entreprise tout en accompagnant les transformations du secteur. Pour orienter stratégiquement vos besoins de recrutement en alternance, il est essentiel de s’appuyer sur des données fiables et sectorielles :

  • tendances de l’alternance dans le commerce,
  • besoins en compétences,
  • évolutions des métiers,
  • bonnes pratiques observées dans les branches.

Pour ce faire, Perspective Commerce est le portail pour découvrir les chiffres clés et tendances évolutives du commerce.

Perspectives commerce

La bonne alternance, votre partenaire de sourcing

Pour sécuriser et professionnaliser vos recrutements en alternance, il est essentiel de mobiliser les bons outils de sourcing. La Bonne Alternance est une plateforme nationale qui facilite la mise en relation entre entreprises, candidats et centres de formation, afin de simplifier l’accès aux opportunités d’alternance et accélérer les recrutements.

Elle vous permet notamment de :

  • diffuser facilement vos besoins de recrutement en alternance ;
  • accéder à un large vivier de candidats et de formations ;
  • identifier des entreprises ou des candidats via un système de mise en relation et de candidatures spontanées ;
  • centraliser les offres issues de nombreuses plateformes partenaires (France Travail, jobboards, sites carrières…).

En intégrant La Bonne Alternance dans votre stratégie de recrutement, vous élargissez votre capacité à repérer les bons profils et à renforcer l’efficacité de vos démarches de sourcing.

Pour aller plus loin, consultez notre guide des partenaires de l’emploi en alternance et développez un réseau de partenaires solide et diversifié. Acteurs de l’emploi, plateformes spécialisées… autant de leviers pour optimiser votre stratégie de sourcing, élargir votre vivier de candidats et trouver des talents en adéquation avec vos besoins.

3 Développez les compétences de vos équipes

Vous recrutez déjà en alternance et souhaitez professionnaliser vos pratiques pour en maximiser l’impact ?

Pour structurer votre démarche, renforcer la qualité des parcours et consolider votre stratégie compétences, l’Opcommerce, acteur engagé pour le développement des compétences, vous propose :

L’offre Click&form, des formations clés en main pour développer vos compétences

Une offre de formation cofinancée par les droits mobilisables au titre de votre branche professionnelle ou proposée à un tarif négocié par l’Opcommerce, impliquant dans ce dernier cas un versement volontaire de la part des entreprises.

  • Pour en savoir plus sur le mode d'emploi de l'outil, cliquez ici.
  • Pour consultez les critères de prise en charge de votre branche, cliquez ici
Accédez à Click&Form

Edflex : la plateforme de contenus e-learning pour se former à son rythme

Edflex vous donne accès à une large sélection de ressources pédagogiques adaptées à vos besoins : articles, vidéos courtes (moins d’une heure), podcasts, fiches pratiques ou encore parcours avec quiz d’évaluation. Facile d’utilisation et accessible en libre-service, la plateforme vous permet de développer vos compétences rapidement, au moment qui vous convient.

Pour en savoir plus sur le mode d'emploi de l'outil, cliquez ici.

Accédez à Edflex
Vous avez des questions ? Contactez un conseiller de l'Opcommerce
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