Tuteur un rôle clé pour l'alternant

Quelles sont les missions du tuteur ? Un tuteur peut-il accompagner plusieurs alternants ? Et un alternant peut-il avoir plusieurs tuteurs ? Retrouvez les réponses à ces questions dans notre espace dédié à l'alternance

Bon à savoir

Des modèles de documents sont disponibles dans votre espace dédié sur le Web services Entreprise :

Fiche de qualification du tuteur
Attestation de suivi dans le cadre de l’exercice de la fonction tutorale

L'Opcommerce est sur les réseaux sociaux !

Retrouvez nos infos, nos actus et bien plus encore

Tutorat

Le tuteur joue un rôle essentiel dans la réussite des formations en alternance (contrat ou Reconversion/promotion par l'alternance). Son rôle est de guider et d’accompagner au sein de l’entreprise la personne en formation pour lui permettre d’acquérir la qualification visée. Le salarié tuteur peut être formé pour exercer sa mission.

Pour qui ?

Tout employeur a l’obligation de désigner un tuteur pour chaque salarié en contrat de professionnalisation ou en Reconversion/promotion par l'alternance. Le tuteur doit être salarié de l’entreprise et avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une qualification en rapport avec l’objectif de professionnalisation visé.

Le tutorat un atout pour l’alternance

Vous vous donnez toutes les chances de réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs
Vous fidélisez les nouveaux salariés en leur transmettant les valeurs et la culture d’entreprise
Vous favorisez le développement des compétences et l’autonomie professionnelle
Vous valorisez le savoir-faire des salariés tuteurs
Vous développez des outils d’accompagnement

Comment former un tuteur ?

Etre tuteur ne s’improvise pas. Des formations spécifiques à l’exercice de la fonction de tuteur existent. Elles ont pour objectif l’acquisition de compétences pédagogiques favorisant la transmission des compétences et savoir-faire professionnels.
L'Opcommerce peut prendre en charge certaines dépenses liées à l’exercice de la fonction tutorale correspondant au temps passé par le tuteur auprès du bénéficiaire d’un contrat de professionnalisation ou d'une Reconversion/promotion par l'alternance (Pro-A).