Pro-A : reconversion ou Promotion par alternance

La Reconversion ou Promotion par alternance (dite Pro-A) vise à favoriser l'évolution professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés. Sont particulièrement concernés les salariés dont la qualification s'avère insuffisante au regard de l'évolution des technologies ou de l'organisation du travail.

Les atouts

Mise en œuvre de la Pro-A : deux cas de figure

Premier cas de figure

Votre entreprise applique une convention collective nationale ayant un accord collectif de branche étendu par le Ministère du travail concernant le dispositif Pro-A, sélectionnez la branche dont relève votre structure pour accéder aux différentes étapes de la mise en œuvre du dispositif.

Branches professionnelles

Deuxième cas de figure

Votre entreprise applique l'une des conventions collectives nationales suivantes : Coopératives de consommateurs, Import-Export et Commerce international ou n’applique pas de convention collective nationale, seule une action de formation visant l’obtention des certificats du CléA et du CléA numérique est éligible au dispositif Pro-A.

Témoignages

Documents utiles

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