100 000 nouveaux contrats en alternance en 2021

L’Opcommerce a financé 100 575 nouveaux contrats en alternance en 2021, soit une augmentation de 49 % par rapport à 2020 et de 130 % par rapport à 2019, date d’entrée en vigueur de la réforme de l’apprentissage, initiée par la loi Avenir professionnelle du 5/09/2018. 

En 2021, 8 nouveaux contrats en alternance sur 10 sont des contrats d’apprentissage (ils étaient 7 sur 10 en 2020), ce qui représente 81 852 contrats d’apprentissage, contre 46 929 en 2020, soit une augmentation de 74 % par rapport à l’année dernière. Les 20 branches professionnelles du commerce réunies au sein de l’Opcommerce représentent ainsi, à elles seules, 11,4 % des nouveaux contrats d’apprentissage signés en France en 2021.

Le nombre de nouveaux contrats de professionnalisation affiche une baisse de 8 % par rapport à l’année précédente, ce qui représente 18 723 contrats de professionnalisation en 2021, contre 20 459 en 2020.

Au total, 2 131 organismes de formation ont été mobilisés en 2021 pour mettre en œuvre les formations en alternance dans les entreprises du commerce, dont 1 685 Centres de formation d’apprentis (CFA).

Répartition par taille d’entreprise 

58 % des contrats d’apprentissage sont conclus dans les entreprises de moins de 49 salariés, dont 41 % dans les entreprises de moins de 11 salariés. Viennent ensuite les entreprises de 300 salariés et plus (31 %) et les entreprises de 50 à 299 salariés (11 %). 

A l’inverse, le contrat de professionnalisation arrive en tête dans les entreprises de 300 salariés et plus (45 %), suivies par les entreprises de moins de 49 salariés (41 %) et de 50 à 299 salariés (14 %).

Répartition par niveau de certification visé 

La montée en puissance de l’apprentissage dans les entreprises du commerce concerne tous les niveaux de formation de façon très égalitaire. En 2021, les bénéficiaires d’un contrat d’apprentissage visent :

• à 34 % une certification de niveau 3 et 4 (CAP, BEP, BAC)
• à 33 % une certification de niveau 5 (BTS, DUT)
• à 33 % une certification de niveau 6 et 7 (Licence, Master)

La part des certifications de niveau 3 et 4 connaît la plus forte hausse en 2021 (+ 122 %), suivie par les certifications de niveau 5 (+ 46 %) et de niveau 6 et 7 (+ 45 %).

Du côté des contrats de professionnalisation, les CQP (Certificats de qualification professionnelle) et les reconnaissances CCN représentent 64 % des certifications visées par les bénéficiaires.

Viennent ensuite les certifications de niveau 3 et 4 (16 %), de niveau 6 et 7 (13 %) et de niveau 5 (7 %).