Microlearning

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L’Opcommerce lance la série « 5 minutes pour comprendre » les dispositifs de formation

Quelles sont les modalités de financement du contrat de professionnalisation ? Quelle est la durée minimum d’un contrat d’apprentissage ? A quelle fréquence doit-on tenir les entretiens professionnels ? A qui s’adresse la Pro-A ? 

Pour répondre à ces questions très concrètes, et bien d’autres encore, l’Opcommerce lance la série « 5 minutes pour comprendre » les dispositifs de formation. 

Ludiques et pédagogiques

Aujourd’hui, les entreprises peuvent mobiliser de nombreux dispositifs pour développer les compétences de leurs salariés. Encore faut-il les connaître et comprendre comment les mettre en œuvre… Un véritable défi, au regard de la diversité de ces dispositifs !

Pour aider les entreprises à se les approprier, l’Opcommerce lance une série de modules de microlearning* intitulée « 5 minutes pour comprendre ». Ludiques et pédagogiques, ils répondent aux questions très concrètes que peut se poser un employeur avant de sauter le pas.

La Pro-A à l’honneur

Consacré à la Pro-A, le premier microlearning de la série est accessible dès maintenant sur le site internet de l’Opcommerce. L’utilisateur navigue librement dans les pages du microlearning, qu’il peut faire défiler ou afficher à partir d’un sommaire accessible en permanence.

Dans chaque chapitre, il découvre une image dynamique et interactive. En cliquant sur des points d’interaction, il ouvre une fenêtre pop-up et prend connaissance de toutes les informations utiles sur les conditions de mise en œuvre, les obligations légales ou encore les modalités de financement.

Quiz et ressources

A la fin de chaque module, un quiz permet à l’utilisateur de tester ses connaissances et des ressources complémentaires lui sont proposées. Il assimile ainsi, pas à pas, les notions de base techniques et juridiques de chacun des dispositifs. Et il peut y revenir dès qu’il le souhaite. 

D’autres thématiques sont en préparation, parmi lesquelles le contrat d’apprentissage ou encore l’entretien professionnel. À suivre…

*Un microlearning est un module d’apprentissage court (10 minutes maximum) axé sur un sujet ou une notion. Il fait partie des outils du digital learning et il peut être utilisé à des fins d’autoformation ou d’information pédagogique. Il est accessible en ligne, sur un site internet, une plateforme de formation ou encore une application mobile. L’utilisateur suit le microlearning de façon autonome : il découvre le contenu à son rythme et auto-évalue ses connaissances acquises. 

En savoir +

> Accéder au module « 5 minutes pour comprendre la PRO-A »

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