Structurer la fonction Ressources humaines de son entreprise en mettant en place des outils pratiques et opérationnels

Attention Cette offre de services est temporairement suspendue jusqu'à la fin de l'année 2023 en raison d'une restriction budgétaire imposée par l'Etat. 

Présentation

Vous souhaitez structurer la fonction Ressources humaines de votre entreprise en mettant en place des outils pratiques et opérationnels  (fiches de poste, supports d’entretien annuel, livrets d’accueil, pyramides des âges…) ?

Vous envisagez de mettre en œuvre une stratégie RH axée sur une thématique particulière : alternance, handicap, diversité, transfert des compétences, RSE… ?

L'Opcommerce vous propose Cap Compétences Commerce, un diagnostic approfondi et un accompagnement dans la mise en œuvre de votre plan d’action.

Modalités de financement

La prise en charge de l’Opcommerce varie en fonction de la taille de l’entreprise :

  • Entreprises de moins de 50 salariés* : financement à hauteur de 100 %
  • Entreprises de 50 à 249 salariés* : financement pouvant aller jusqu’à 100 % en fonction des cofinancements alloués par les DREETS et les conseils régionaux
  • Entreprises de 250 et plus : contactez votre conseiller formation

*dans la limite des fonds disponibles alloués par le Conseil d'administration de l'Opcommerce avec le soutien financier de l’état (DREETS) et des conseils régionaux…

Les atouts

Une démarche en 3 étapes

Auto-diagnostic et analyse de votre besoin

(questionnaire en ligne d’environ 10 minutes accessible depuis le Web Services Entreprise de l'Opcommerce)

  • Seule ou accompagnée par votre conseiller de l'Opcommerce, vous réalisez en ligne
    l’état des lieux de ses pratiques RH
    afin d’identifier vos besoins
  • Votre conseiller de l'Opcommerce :
    • confirme l’opportunité de la mise en œuvre de la prestation d’appui RH
    • vous oriente vers un consultant spécialisé RH référencé

Intervention du consultant spécialisé dans votre entreprise

(accompagnement en moyenne jusqu’à 5 jours en discontinu) 

Le consultant spécialisé :

  • réalise un diagnostic approfondi, formalise la problématique
    et élabore un plan d’action
  • contribue à la mise en œuvre du plan d’action
    en concertation avec l’entreprise et votre conseiller de l'Opcommerce
  • construit, en collaboration avec l’entreprise,
    les livrables associés au plan d’action
  • vous restitue la synthèse de son intervention en fin de prestation
    en présence de votre conseiller de l'Opcommerce

A l’issue de la prestation, l'Opcommerce vous adresse un questionnaire d’évaluation de la prestation réalisée.

Suivi post-prestation

Votre conseiller de l'Opcommerce assure l’accompagnement dans la continuité de la prestation RH réalisée

Témoignages

Nos partenaires

  • Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP)
  • Plan d'investissement dans les compétences (PIC)
  • Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)
  • Union européenne

Documents utiles

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