Alexandre EL YOUSFI encadre une quinzaine de personnes au sein de Castorama Terville. Coralie VERLET est Chef de secteur Décoration au sein de Castorama à Metz et gère une équipe de 13 personnes. Tous deux accompagnent au quotidien des alternants dans leur parcours de formation. Parce que ce sont eux qui parlent le mieux de leurs missions, l’Opcommerce leur donne la parole.
Mais avant de découvrir leurs témoignages en image, voici un bref rappel des conditions de mise en œuvre de cet accompagnement.
Pourquoi désigner un tuteur ou maître d’apprentissage ?
Toute entreprise qui intègre un alternant doit obligatoirement désigner un tuteur pour un contrat de professionnalisation ou un maître d’apprentissage pour un contrat d’apprentissage. Le tuteur / maître d’apprentissage a une place essentielle dans la vie de l’alternant car il garantit la bonne mise en place des conditions d’intégration de l’alternant et participe activement à sa formation.
Comment devenir tuteur ou maître d’apprentissage ?
Devenir tuteur ou maître d’apprentissage se fait sur la base du volontariat. Le tuteur / maître d’apprentissage doit être salarié de l’entreprise et justifier de deux ans d’expérience professionnelle dans la qualification en rapport avec l’objectif de professionnalisation visé.
Au travers de sa mission, le tuteur ou maître d’apprentissage est garant de l’accueil et de la bonne intégration de l’alternant. Il organise son activité, définit ses missions en lien avec la formation proposée et assure la liaison avec le centre de formation de l’alternant.
Pourquoi se former ?
Parce que devenir tuteur ou maître d’apprentissage ne s’improvise pas, l’Opcommerce propose aux entreprises une offre de formation dédiée sur sa plateforme de formation Click&Form et peut en assurer le financement. Cette formation spécifique d’une durée minimum de 7h et de 40h maximum a pour objectif d’acquérir les compétences pédagogiques nécessaires. Elle s’échelonne au plus sur 1 an.
En savoir +
> Découvrez la vidéo « Parole de tuteurs »
> Consulter le Kit à destination des tuteurs et maître d’apprentissage