Commerce de détail de l'horlogerie-bijouterie

Présentation

Chiffres et études

Contributions 2024

Pro-A

Métiers

Chiffres et études 2023

Chiffres clés

16 116

salariés

81%

de femmes

2 547

entreprises

1 147

contrats en alternance

Volet économie

Répartition des entreprises et salariés selon la taille de l’entreprise

Plus de 90% des entreprises de la branche sont des TPE (moins de 10 salariés).

Volet emploi

Répartition des salariés selon le type de contrat

85% salariés ont un Contrat à Durée Indéterminée.

Répartition des salariés selon la tranche d'âge

Plus d'un quart des salariés est âgé de 26 à 34 ans;

plus de 20% des salariés ont moins de 26 ans.

Part des salariés travaillant à temps complet selon le sexe

20% des salariés travaillent à temps partiel.
Cette part monte à 22% pour les femmes.

Répartition des salariés selon la catégorie socioprofessionnelle

Environ 8 salariés sur 10 ont le statut employé-ouvrier.
Environ un quart des hommes ont le statut cadre contre 10% des femmes.

Volet régions

Répartition régionale des salariés

Plus de 25%

7 à 15%

2 à 6%

Moins de 2%

Deux régions concentrent 38% des effectifs salariés de la branche : Ile-de-France (27%) et Auvergne-Rhône-Alpes (11%).

Répartition régionale des établissements

20%

10 à 15%

6 à 9%

1 à 5%

Deux régions concentrent près du tiers des établissements de la branche : Ile-de-France (20%), Auvergne-Rhône-Alpes (12%).

Répartition régionale des contrats de professionnalisation

Plus de 25%

7 à 15%

Moins de 6%

Deux régions regroupent près de 50% des contrats de professionnalisation : l'Île-de-France (26%) et la Normandie (26%).

Répartition régionale des contrats d'apprentissage

Plus de 30%

10 à 15%

6 à 9%

Moins de 6%

Une région regroupe 31% des contrats d'apprentissage : Île-de-France.

Volet formation

1 088 entreprises ont investi dans la formation de leurs salariés avec le soutien financier de l’Opcommerce.

1 745 stagiaires ont bénéficié d’une action de formation financée par l’Opcommerce, tous dispositifs confondus y compris les versements volontaires des entreprises employant 50 salariés et plus.

Données financières

Répartition du financement par dispositif

CP : contrat de professionnalisation
CA : contrat d'apprentissage (hors convention régionale)
EFT : exercice à la fonction tutorale
PDC : plan de développement des compétences (entreprises employant moins de 50 salariés uniquement)

1 088 entreprises ont investi dans la formation de leurs salariés avec le soutien financier de l’Opcommerce.

*Sommes engagées/montant des contributions légales des entreprises de la branche (collecte 2023 sur MS 2022)