Chiffres et études

Ce bilan concerne la branche des Entreprises de Distribution, Importation, Exportation en chaussures, jouets, textiles et mercerie. La branche relève de l'IDCC 500-CCN 3148 et est répertoriée sous les codes NAF de l’INSEE 46.41Z, 46.42Z, 46.49Z.

Chiffres clés

2 396 2 396

entreprises

18 738 18 738

salariés (EMA)

61% 61%

de femmes

90% 90%

de CDI

Volet économique

Répartition des entreprises selon leur taille

80% des entreprises de la branche comptent moins de 11 salariés

Répartition des entreprises par activité principale

Les entreprises dont l’activité principale relève du textile représentent 65% des entreprises de la branche.

Volet emploi

Répartition des effectifs selon le statut professionnel

Répartition des salariés par âge

Répartition des salariés selon le contrat de travail

9 salariés sur 10 sont en CDI.

Répartition des salariés selon l'ancienneté

22% des salariés ont plus de 15 ans d'ancienneté.

Volet régions

Répartition géographique des salariés

Plus de 10%
5 à 10%
Moins de 5%

Île-de-France concentre près de la moitié des effectifs salariés de la branche (46%).

Répartition géographique des établissements

Plus de 10%
5 à 10%
Moins de 5

Île-de-France concentre plus de la moitié d'établissements de la branche (55%).

Répartition géographique des contrats de professionnalisation

Plus de 10%
5 à 10%
Moins de 5%

60% des contrats de professionnalisation se concentre en région: Ile-de-France.

Répartition géographique des contrats d'apprentissage

Plus de 20%
10 à 20%
5 à 9%
Moins de 5%

3 régions concentrent près des deux tiers des contrats d'apprentissage : Île-de-France (37%), Provence-Alpes-Côte d'Azur (15%) et Occitanie (14%).

Volet formation

Données financières

Le financement des actions de formation par l’Opcommerce s’élève à 6 851 157 € pour l'année 2020.

 

Répartition du financement par dispositif

CP : Contrat de Professionnalisation
CA :Contrat d'Apprentissage (hors convention régionale)
EFT : Exercice à la Fonction Tutorale
PDC : Plan de Développement des Compétences (entreprises employant moins de 50 salariés uniquement)

191 % de taux d’utilisation* des ressources financières à disposition de la branche grâce à la mobilisation de co-financements extérieurs et à l’accès à la mutualisation interbranches de l’OPCA.

 *Sommes engagées/montant des contributions légales des entreprises de la branche (collecte 2021 sur MS 2020 arrêtée au 31/10/2021)

Chiffres clés : l'alternance

Contrats de professionnalisation

Chiffres clés : contrats de professionnalisation

Contrats d'apprentissage

Chiffres clés : contrats d'apprentissage

Plan de développement des compétences

Sont concernées uniquement les entreprises employant moins de 50 salariés et les actions de formation ayant fait l’objet d’une demande de prise en charge auprès de l’Opcommerce.

Chiffres clés : bénéficiaires de la formation

Sources :

    • Enquête emploi formation 2021 (données 2020)
    • Données de l’Opcommerce : données issues de la collecte des fonds de la formation professionnelle continue de 2021 (masse salariale 2020),données des formations prises en charge par l’OPCO en 2020
    • Insee DADS 2018
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Documents utiles

Guides pratiques

Etudes interbranches

Travaux interbranches menés dans le cadre de l’EDEC Eco-prospective