Salarié
Demandeur d'emploi
Chiffres et études 2021
Chiffres clés
6 974
entreprises
56%
d'hommes
47 720
salariés
2 376
contrats en alternance
Volet économie
Répartition des entreprises selon leur taille
89% des entreprises de la branche sont des TPE (moins de 10 salariés).
Répartition des salariés selon la taille de leur entreprise
44% des salariés de la branche travaillent dans une entreprise de 50 salariés ou plus.
Volet emploi
Répartition des salariés selon la tranche d'âge
23% des salariés ont entre 26 et 35 ans.
Les plus de 50 ans représentent 26% des salariés.
Répartition des salariés selon le type de contrat
91% des salariés sont en CDI.
Répartition des salariés selon l'ancienneté
Un quart des salariés travaille dans la même entreprise depuis 15 ans ou plus.
Répartition des salariés selon les fonctions
Environ un tiers des salariés occupe des fonctions de production (techniciens, monteurs, livreurs, préparateurs, conducteur de machine de façonnage,...).
Volet régions
Répartition régionale des salariés
Plus de 20%
10 à 15%
5 à 9%
1 à 4%
Deux régions concentrent 37% des effectifs salariés de la branche : Ile-de-France (23%) et Auvergne-Rhône-Alpes (14%).
Répartition régionale des établissements
Plus de 15%
10 à 15%
6 à 9%
1 à 5%
Deux régions concentrent près du tiers des établissements de la branche : Ile-de-France (17%), Auvergne-Rhône-Alpes (15%).
Répartition régionale des contrats de professionnalisation
Plus de 35%
10 à 16%
5 à 10%
Moins de 5%
Deux régions regroupent plus de la moitié des contrats de professionnalisation : l'Île-de-France (36%) et Auvergne-Rhône-Alpes (16%).
Répartition régionale des contrats d'apprentissage
Plus de 20%
10 à 20%
5 à 9%
Moins de 5%
Deux régions regroupent plus du tiers des contrats d'apprentissage : Île-de-France (20%) et Auvergne-Rhône-Alpes.
Volet formation
2 073 entreprises ont investi dans la formation de leurs salariés avec le soutien financier de l’Opcommerce, soit un taux de recours de 32% (nombre d’entreprises ayant bénéficié d’un financement par l’Opcommerce / nombre d’entreprises adhérentes à l’Opcommerce).
3948 stagiaires ont bénéficié d’une action de formation financée par l’Opcommerce, tous dispositifs confondus y compris les versements volontaires des entreprises employant 50 salariés et plus.
Données financières
Répartition du financement par dispositif
CP : contrat de professionnalisation
CA : contrat d'apprentissage (hors convention régionale)
EFT : exercice à la fonction tutorale
FTMA : formation tuteur et maître d'apprentissage
PDC : plan de développement des compétences (entreprises employant moins de 50 salariés uniquement)
CA : contrat d'apprentissage (hors convention régionale)
EFT : exercice à la fonction tutorale
FTMA : formation tuteur et maître d'apprentissage
PDC : plan de développement des compétences (entreprises employant moins de 50 salariés uniquement)
En 2020, les entreprises de la branche ont bénéficié de 30 515 500 euros grâce aux fonds mutualisés interbranches de l'OPCO.
Contrat de professionnalisation
341 contrats de professionnalisation ont été financés
67% des bénéficiaires visent une formation enregistrée au RNCP
et 32% une qualification reconnue dans une classification CCN.
Répartition des contrats selon la taille de l’entreprise
50% des contrats se font dans une entreprise de plus de 50 salariés.
Répartition des stagiaires selon les principales certifications
46% des formations concerne le commerce/vente
Profil des bénéficiaires
Contrat d'apprentissage
2 035 contrats d’apprentissage ont été financés
Les principales certifications visées sont :
- BTS - Management commercial opérationnel (15%)
- BTS - Négociation et digitalisation de la Relation Client (8%)
Répartition des contrats selon la taille de l’entreprise
60% des contrats se font dans une entreprise de moins de 11 salariés.
Répartition des certifications selon le niveau visé
39% visent une certification d’un niveau égal au bac+2 (niv. 5).
Répartition des stagiaires selon les principaux thèmes de formation (NSF)
La moitié des certifications concerne le domaine du commerce.
L''informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission des données' vient en deuxième position.
Profil des bénéficiaires
Plan de développement des compétences
1 955 stagiaires formés dans le cadre du plan de développement des compétences
1 571 ont bénéficié des fonds Compétences +
229 ont bénéficié d’actions de formation Click&Form
155 ont bénéficié des actions collectives de branche
Répartition des stagiaires selon le thème de formation - Top 5
41% des stagiaires ont été formés sur le commerce.
Profil des bénéficiaires
Sources :
- Insee DSN 2018
- Données de l’Opcommerce : données issues de la collecte des fonds de la formation professionnelle continue de 2021 (masse salariale 2020), données des formations financées par l’OPCO en 2020
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Documents utiles
Guides pratiques
Cartographie des métiers
Etudes de branches
Etudes interbranches
- Zoom Onisep "Métiers du commerce et de la vente"
- Synthèse Zoom Onisep "Métiers du commerce et de la vente"
Travaux interbranches menés dans le cadre de l’EDEC Eco-prospective