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TROUVEZ VOTRE ENTREPRISE

TROUVEZ VOTRE ENTREPRISE

Si vous en êtes à l’étape de chercher une entreprise pour effectuer votre alternance dans le commerce, cela signifie que vous avez déjà parcouru une bonne partie du chemin. Vous savez aussi combien le choix de l’entreprise est important car oui, vous allez y passer du temps ! L’expérience acquise dans cette entreprise sera bientôt votre principale carte de visite alors autant prendre tout de suite la bonne direction.

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TROUVEZ VOTRE ENTREPRISE

Si vous en êtes à l’étape de chercher une entreprise pour effectuer votre alternance dans le commerce, cela signifie que vous avez déjà parcouru une bonne partie du chemin. Vous savez aussi combien le choix de l’entreprise est important car oui, vous allez y passer du temps ! L’expérience acquise dans cette entreprise sera bientôt votre principale carte de visite alors autant prendre tout de suite la bonne direction.

1 Trouvez des offres d'emploi en alternance dans le commerce

L'alternance est une solution de recrutement qui séduit de plus en plus les entreprises ! Des offres d’emploi sont donc à pourvoir partout en France. Pour vous, reste à savoir où les trouver.

1. Walt-Commerce

Découvrez des centaines d'offres d'emploi, sur la plateforme dédiée aux métiers du commerce en alternance !

Accédez à Walt-Commerce -> 

2. Les jobboards 

Pensez à consulter les offres d'alternance sur les site de recherche d'emploi tels que :

3. Les réseaux sociaux 

Notamment les réseaux sociaux professionnels comme :

Certaines entreprises recrutent même sur Facebook, Instagram et même Tik Tok ! 

Si vous n'avez pas encore de profil sur ces réseaux, c'est le moment de vous en créer un !

4. Le réseau de votre CFA/OF

N'oubliez pas de consulter les offres d'alternance sur le site internet de votre CFA/OF ou de solliciter les entreprises partenaires de votre établissement.

5. Les salons, forums et job dating

Participez à des salons, forums et job dating dédiés à l'alternance et au recrutement près de chez vous.

Consultez l'agenda des événements ->

6. Les missions locales 

Vous pouvez contacter la mission locale près de chez vous pour connaitre les offres d'emploi en alternance disponibles.

Document utile

2 Faites une bonne candidature

Vous avez trouvé la perle : une offre en alternance pour le métier qui vous intéresse ! Pour obtenir le poste, vous devez d'abord envoyer une bonne candidature !

1. Faites votre bilan

Dans votre profil, il y a plein d'éléments que vous pouvez valoriser en entretien !

  • Vos compétences acquises ou en cours d’acquisition
  • Vos qualités personnelles : sens de l’écoute, bonne communication…
  • Vos expériences professionnelles et personnelles : chacune vous apporte son lot de connaissances et de compétences dans le monde du travail

2. Rédigez un bon CV

  • Un document en 4 sections : diplômes / expériences / compétences / centres d'intérêts
  • Rappel : 1 CV = 1 page
  • Conseil : bien se relire pour traquer les fautes d’orthographe

3. Rédigez une bonne lettre de motivation

  • La lettre de motivation en 3 parties : l’entreprise / moi / l'entreprise et moi
  • Conseil : se relire pour traquer les fautes d’orthographe (oui, on l’a déjà dit… mais c’est tellement important que deux fois valent mieux qu’une !)

4. Envoyez votre candidature

  • Adressez votre candidature à la bonne personne (le contact sur l'offre d'emploi ou le contact recrutement indiqué sur le site de l'entreprise s'il s'agit d'une candidature spontanée)
  • Envoyez votre candidature rapidement
  • Si votre candidature est envoyée par e-mail : soignez l’objet et personnalisez le contenu de votre message

 

Notre conseil en + : soignez votre e-réputation professionnelle

Vous avez l’habitude de passer plusieurs heures sur les réseaux sociaux ? Cela tombe bien et désormais préférez LinkedIn à Instagram… pour le bien de votre avenir professionnel ! Soignez votre image sur internet et faites en sorte que vos différents profils reflètent celui ou celle que vous êtes.

3 Réussissez votre entretien d'embauche

Félicitations, votre CV a retenu l’attention du recruteur ! Vous voilà donc dans la liste des personnes sélectionnées pour le fameux entretien de recrutement.
Un bon entretien, cela se travaille en amont. Voici nos conseils pour être le meilleur candidat !

1. Avant l'entretien

  • Révisez le contenu de l'offre
  • Renseignez-vous sur l’entreprise et le secteur d’activité
  • Identifiez votre interlocuteur
  • Entrainez-vous à vous présenter

2. Juste avant l'entretien

  • Prévoyez une tenue appropriée (notez bien : mieux vaut être trop apprêté que pas assez)
  • Vérifiez le lieu et l’heure du rendez-vous et arrivez au moins 15 minutes en avance
  • Travaillez votre respiration et votre concentration : puisque vous avez un quart d’heure d’avance profitez-en pour souffler et faire le vide dans votre esprit

3. Pendant l'entretien

  • Adoptez une attitude aimable et souriante (oui, vous êtes stressé, mais si vous souriez, cela passera)
  • Effectuez une présentation claire, synthétique, argumentée qui apporte un plus par rapport à votre CV : donnez des exemples sans vous perdre dans les détails
  • Soyez à l’écoute de votre interlocuteur, posez-lui des questions
  • Adoptez la bonne posture : puisque vous vous apprêtez à démarrer une alternance c’est que vous êtes sur le point de travailler, on attend donc de vous une attitude professionnelle, engagée et motivée

4. Après l'entretien

  • Remerciez votre interlocuteur par e-mail : c’est un bon moyen de conclure et de rappeler votre motivation !
  • Effectuez une relance téléphonique si vous n’avez pas de nouvelles au bout de 2 semaines (sauf si le recruteur vous avait informé d’un délai plus long pour la prise de décision)
  • Et si l’entreprise hésite encore car elle ne connaît pas l’alternance, sachez lui présenter les bons arguments !

Nos conseils pour réussir un entretien à distance

  • Redoublez de concentration
  • Préparez l’environnement dans lequel va se dérouler votre entretien
  • Vérifiez le bon fonctionnement du matériel
  • Vérifiez que vous avez bien raccroché à la fin de l’échange

4 Transmettez des éléments pratiques à l'entreprise

Si l’entreprise qui vous recrute en alternance est novice en la matière, voici quelques éléments pratiques permettant d’obtenir un maximum d’informations sur l’alternance. Si cela peut vous aider à conclure votre contrat, n’hésitez pas à les transmettre !

Documents utiles

5 Renseignez-vous sur l'administratif

Ca y est, vous êtes embauché… ou presque. La prochaine étape sera celle des démarches administratives avec votre entreprise et votre centre de formation.

L’alternance est encadrée par un contrat de travail : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

Qui ? Quoi ? Comment ? Combien ?

  • Si vous avez entre 16 et 29 ans
  • Pour un contrat d’une durée comprise entre 6 et 36 mois
  • Avec une formation qui représente 25% de la durée du contrat au minimum
  • Et un salaire qui varie entre 27 et 100% du SMIC brut selon l’âge et l’ancienneté du contrat
  • Si vous avez entre 16 et 25 ans (ou si vous êtes demandeur d'emploi âgé de 26 ans et plus, inscrit à Pôle Emploi)
  • Pour un contrat d’une durée comprise entre 6 et 24 mois
  • Avec une formation de 150 heures minimum
  • Et un salaire qui varie entre 55 et 100% du SMIC brut selon l’âge et le niveau de qualification du contrat.

Le Cerfa : le contrat de l'alternance

Le Cerfa est le contrat de travail de l'alternance. Il doit être signé par l'entreprise, l'alternant (et son représentant légal si ce dernier est mineur). Il est délivré en 3 exemplaires pour : l’alternant, l’entreprise et le centre de formation.

Les questions que vous vous posez sûrement autour de l'administratif

  • Qui complète le contrat ? Votre entreprise et votre CFA/OF
  • Qui et quand doit-on le signer ? Votre entreprise et vous (et votre représentant légal si vous êtes mineur), avant votre premier jour de contrat
  • Qui l’envoie ? A quel organisme ? Votre entreprise, directement auprès de l'Opcommerce
  • En tant qu’étudiant, que dois-je faire ? Simplement vous assurer que votre entreprise a fait les démarches et qu'elle ne rencontre pas de difficulté à compléter le dossier
  • Que dois-je récupérer comme preuve contractuelle ? Votre contrat Cerfa, complété par votre entreprise, votre CFA/OF et par vous même